조직 개혁에 관한

2016 년 3 월 10 일

Saitama Resona Bank, Inc.
　

Saitama Resona Bank, Inc. (Ikeda Kazuyoshi 회장)는 2016 년 4 월 1 일에 다음과 같이 조직 개혁을 시행 할 것입니다.
이 조직 개혁은 조직 구조의 슬리밍 및 통합을 통해 각 부서의 기능을 강화하는 등 고객의 비즈니스를 지원하기위한 노력을 더욱 강화하기 위해 시행되고 있습니다.

1. "긴 관리 부서"를 대출 부서에 통합

고객 회사의 비즈니스 컨텐츠 및 성장 잠재력에 대한 적절한 분석을 기반으로 활성 금융 중개 기능을 추가로 활용하기 위해 대출 관리 부서는 성장에서 활성화로 일관된 선별 시스템을 설정하기 위해 대출 부서에 통합 될 것입니다.

2. 관리 지원 사무소를 대출 부서로 이전하고 이름을 성장 전략 사무소로 변경

대출 관리 부서의 통합과 함께 관리 지원 사무소는 대출 관리 부서의 내부 공간에서 대출 관리 부서의 내부 공간으로 이동합니다. 또한 객실 이름은 "성장 전략 사무소"로 변경됩니다.

3. "지역 산업 지원 사무소"를 기업 부서에 통합하는 개발

지역 산업의 개발, 홍보 및 지원을 통해 지역 금융 기관으로서 우리의 역할을 더욱 발전시키기 위해, 모든 단계에서 고객의 다양성과 정교한 요구를보다 광범위하게 광범위하게 충족시키기 위해 지역 산업 지원 사무소를 기업 부서에 개발하고 통합 할 것입니다.
사이타마 현의 지역 경제를 개발하기 위해, 우리 회사와 그룹은 주로 기업 부문의 "소득력"을 개선하기 위해 협력하여, 기업 부문에서 주로 부가 가치가있는 지역 회사를 지원하여, 그 그룹의 네트워크와 기능을 활용하고, 진보 된 정책, 그리고 진보 된 정책을 활용하고, 기본적으로 부가 가치가있는 지역 기업을 지원함으로써.

4. "보험 홍보 사무소"를 개별 부서에 통합

보험 프로모션 사무소는 고객의 요구를 고려하는 포괄적 인 금융 제품 판매 시스템을 구축하기 위해 개별 부서에 통합 될 것입니다.

• ※Saitama Resona Bank 조직 차트 (신규 및 오래된 비교 표)의 경우 PDF의 2 페이지 이상을 참조하십시오.