조직 개혁에 관한

2021 년 2 월 25 일

무료 바카라 Holdings Co., Ltd.
무료 바카라 Bank Co., Ltd.

무료 바카라 Holdings (Minami Masahiro 대통령)와 무료 바카라 Bank (Iwanaga Shoichi 회장)는 4 월 1 일에 다음과 같이 조직 개혁을 시행 할 것이며, 중기 관리 계획에 세워진 공명 모델을 확립하고 중기 수입 구조를 개혁하기위한 추가 강화 노력을 목표로 할 것입니다.

1. DX 프로모션 시스템의 강화 (Risona Holdings, 무료 바카라 Bank)

(1) 옴니 채널 전략 및 지불 비즈니스 전략의 진화

데이터 및 디지털 기술의 추가 사용을 통해 경쟁 우위를 확보하기 위해 디지털 채널, 지불 등을 중심으로 새로운 비즈니스 모델 및 새로운 고객 경험을 제공하는 "고객 성공 부서"를 계획하는 "DX 계획 부서"를 설립 할 것입니다. 또한 외부 소스를 포함한 비재무 데이터를 추가로 활용하기 위해 무료 바카라 Holdings의 데이터 과학 사무소는 데이터 과학 부서로 재구성 될 것입니다. 옴니 채널 전략 부서와 지불 부서는 위 부서로 재구성됩니다.

(2) 비즈니스 프로세스 개혁 가속화

지금까지 수행 된 디지털화를 통해 판매 매장에서 차세대 비즈니스 프로세스를 수립하고 기존 관리 프로세스의 개혁을 더욱 가속화했으며, "프로세스 개혁 부서"는 디지털화 프로모션 부서, 비즈니스 지원 부서 및 비즈니스 프로세스를 검토하는 크로스 기능 팀을 통합하여 설립 될 것입니다.

(3) 디지털 장치의 기능적 재구성

그룹 전반에 걸쳐 DX 프로모션 및 IT 솔루션 제공을 통해 고객에 대한 DX 지원을 더욱 강화하기 위해 무료 바카라 Bank 디지털 장치 부서를 DX 계획 부서, 고객 성공 부, 프로세스 개혁 부서 및 시스템 부서로 재구성 할 것입니다.

2. 개인 사업 강화 (Risona Bank)

​​고객의 삶과 동반자로서, 우리는 소비자 비즈니스 부서와 대출 비즈니스 부서를 통합하고 다양한 기관에 대한 포괄적 인 컨설팅 기능을 제공하는 것을 포함하여 자산 형성 및 대출 비즈니스를 더욱 심화시키고 차별화하기 위해 "Life Design Support Department"를 설립 할 것입니다.

3. Kansai (Risona Bank)에서 지역 사업을 창출 할 수있는 위치를 강화합니다

어머니 시장 인 칸사이 지역에서 캔자이 전략 사무소는 새로운 지역 비즈니스를 만들어 지역 경제를 활성화하는 데 더 많은 기여를하기 위해 경영학 부서 내에 설립 될 것입니다.

4. 새로운 인력 시스템 (Risona Holdings, 무료 바카라 Bank)을 지원하는 교육 기능 강화

"사람"이 가장 중요한 자산이라는 견해를 더 명확히하기 위해, 그룹은 무료 바카라 Holdings의 인사 서비스 부서를 인사 서비스 부서, 인사 자원 개발 사무소로, 인사 자원 개발 사무소 및 인사 서비스 부서에 재구성 할 것입니다. 또한 4 월에 도입 될 새로운 인사 시스템에 비추어, 우리는 다양한 전문 인적 자원 개발 및 회사 배치를 포함하여 일관된 인적 자원 관리를 달성하기 위해 무료 바카라 Bank의 인적 자원 개발 부서를 인적 자원 서비스 부서로 재구성하고 통합 할 것입니다. 또한 무료 바카라 Bank의 인사 개발 사무소는 직원들이 그 어느 때보 다 자신의 경력을 개발하도록 장려하여 경력 개발 지원 사무소로 재구성 될 것입니다.

• ※무료 바카라 Holdings and 무료 바카라 Bank (신규 및 오래된 비교 표)의 조직 차트는 PDF의 2 페이지 이상을 참조하십시오.