성능 연결 재고 보상 시스템의 개정 및 지속에 관한 통지

2023 년 5 월 12 일

Resona Holdings Co., Ltd.

회사는 2023 년 4 월 28 일에 개최 된 보상위원회에서 해결되었으며 오늘 이사회 회의는 오늘이 시스템을 개정하고 성과-연결된 안전한 바카라 사이트 보상 시스템 (이하 "시스템"이후에 소개 된 성과-연계 재고 보상 시스템 (이하 "시스템")을 계속 유지하기 위해 개최되었습니다. 2020 회계 연도 이후에 시행 된 Resona Bank, Inc..

1. 이 시스템의 수정 및 지속에 관해

회사는이 시스템이 중기 관리 계획의 목표를 달성하고 주주 가치와의 연계를 개선 할 수있는 인센티브를 개선하기 위해 2020 회계 연도 이후이 시스템을 도입 해 왔습니다.

2023 회계 연도에 시작될 중기 관리 계획을 실현하기 위해 그룹의 보상 거버넌스를 강화하고 기업 가치를 더욱 향상시키기위한 인센티브를 제공하기 위해 1)이 시스템의 대상인의 대상인의 범위는 Kansai Mirai Bank, Kansai Mirai Bank, the Worly an. 시스템은 "주식 혜택 신탁 (RS 배송 유형)"로 개정되고 계속 될 것이며 회사의 주식이 제공 될 예정입니다.

평가 지표는 "중간 관리 계획 (2026 ~ 2026)의 마지막 회계 연도에 대한 ESG 평가 기관 (2022 년 2022 년 비교)에 의한 ESG 평가 기관 (2022 년 2022 년 비교)에 의한 평가 점수의 변화율의"통합 ROE (주주의 주식 기준) ","상대 TSR (총 주주 수익률) 및 "우리의 평가 점수의 변화율의 변화율"을 사용할 것입니다. "계획") 자본 효율성, 기간 투자 수익 및 지속 가능성 이니셔티브를 평가합니다.

<이 시스템의 주요 개정>

2. 개정 후이 시스템의 개요

개정 된 시스템은 다음과 같습니다. 이전 시스템에 대한 개요는 2020 년 5 월 12 일자 그룹 임원에 대한 "새로운"성능-연결된 주식 보상 시스템의 도입 "과"2020 년 7 월 31 일자 그룹 경영진에 대한 새로운 "성능-연계 주식 보상 시스템"에 관한 계약의 결론에 관한 통지 "를 참조하십시오.

(1)이 시스템의 대상

우리의 임원^*1그리고 사업을 실행할 권한이있는 그룹 은행, 이사 및 임원의 대표 이사뿐만 아니라^*2

(2)이 시스템의 개요

이 시스템은 회사가 그룹 경영진에 대한 보상으로 기부함으로써 회사가 설립 한 신탁 ( "신탁"이라고 함)이 회사의 주식을 획득하고 사전에 제공된 주식을 기반으로 주식 혜택 규정을 기반으로 한 주식 혜택 규정을 기반으로 한 주식을 기반으로하는 주식을 기반으로하는 주식 보상 시스템입니다. 그룹 임원에게 수여 된 포인트 (이하 "주식 혜택 규정"이라고 함) 및 2)이 신뢰를 통해 그룹 경영진에게 "회사 공유"수와 함께 계산 된 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈.

원칙적으로, 그룹 경영진이 회사의 주식을받는 시간은 해당 기간의 최종 회계 연도가 확인 된 후 회사의 주식을받는 시간이 설정되고, 그룹 임원이 회사의 주식을 받으면 회사와 그룹 경영진이 회사의 배송 전에 이체 제한 계약을 체결 할 때까지 이체 제한 계약을 체결 할 때까지 회사와 그룹 경영진은 양도 제한 계약을 체결 할 때까지 회사와 그룹 경영진이 이체 제한 계약을 체결 할 때까지 이체 제한 계약을 참조하십시오. (5) 및 3. 아래). 또한 그룹 경영진이 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈을받는 시간은 그룹 임원이 은퇴 할 때입니다.

<이 시스템의 메커니즘>

• ①

  회사는이 시스템의 개정에 관한 보상위원회에서 승인 결의를 얻게됩니다. 그룹 은행 등은 또한 각 그룹 은행 등의 일반 주주 회의 에서이 시스템의 개정 또는 도입에 관한 승인 결의안을 얻습니다.

• ②

  회사 및 그룹 은행 등은이 시스템에 따라 회사 안전한 바카라 사이트 등의 이익과 관련된 안전한 바카라 사이트 혜택 규정을 수정하거나 설정합니다.

• ③

  회사는 위의 보상위원회에 의해 승인 된 정도까지 추가 자금을 맡길 것입니다. 그룹 은행 등은 그룹 경영진에 대한 보상의 원천이 될 돈과 관련하여 회사와 각 그룹 은행 등 사이에 필요한 정산 절차를 수행합니다.

• ④

  이 신탁은 회사의 안전한 바카라 사이트 (재무부 안전한 바카라 사이트 폐기) 또는 위의 ③에 위탁 된 돈을 기준으로 사용하여 안전한 바카라 사이트 시장에서 인수합니다.

• ⑤

  배당금은 다른 회사의 안전한 바카라 사이트과 마찬가지로이 신탁 내 회사의 안전한 바카라 사이트에 지불됩니다.

• ⑥

  이 신탁 내 회사의 안전한 바카라 사이트과 관련된 투표권은 경영진의 중립성을 보장하기 위해 신탁 기간 동안 균일하게 행사되지 않습니다.

• ⑦

  해당 기간 동안, 비즈니스 결과의 직책 및 수준에 따라 주식 가용성 규정 등을 기준으로 위의 주식 혜택 규정에 따라 그룹의 임원에게 주식 배송 지점이 수여됩니다. 그러나 부여 된 주식의 40% (하나의 주식에 대한 조정이 다음과 같이 *6 아래)는 "사임 시간당 혜택 지점"으로 전환 될 것입니다. "사임 시간당 혜택 지점"으로 전환됩니다. 이는 "사임 시간당 혜택 포인트"로 전환됩니다. 이는 "사임 시간당 혜택 지점"으로 전환됩니다. 이는 금전적 혜택을 계산하기위한 기초가 될 것입니다. 은퇴.

• ⑧

  해당 기간의 최종 회계 연도의 성과가 확인 된 후, 해당 수혜자 요구 사항을 충족하는 여러 회사의 안전한 바카라 사이트이 (양도 제한 계약의 결론을 포함하여) 안전한 바카라 사이트 제한에 명시된 안전한 바카라 사이트 제한에 대해 포함 된 단체 공무원에게 발행 될 것입니다. 원칙적으로, 회사의 안전한 바카라 사이트은 회사와 회사 그룹 경영진간에 회사와 회사 그룹 경영진 간의 양도 제한 계약을 체결 할 것이며, 회사 발급 날짜부터 회사 그룹 경영진의 퇴직 일까지 이전 제한 기간은 증권 회사의 회사 그룹 경영진이 개설 한 전담 계정으로 관리 될 것입니다.

• ⑨

  회사가 회사 그룹의 임원으로부터 은퇴 할 때, 회사는 위의 ⑧에서 발행 된 회사의 안전한 바카라 사이트에 대한 제한을 해제 할 것입니다 (우리는 이체 제한이 해제되지 않은 회사의 안전한 바카라 사이트에 대해 무료로 취득 할 것입니다). 또한 회사 그룹의 회원이 사임하면 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치에 해당하는 돈은 7 위에 나열된 퇴직 혜택에 대한 포인트 수를 기준으로 제공됩니다.

(3)이 시스템의 적용 기간

3 년 동안 ( "적용 가능한 기간"이라고 함)는 2024 년 3 월 말에 끝나는 회계 연도부터 중기 관리 계획의 기간에 해당하는 회계 연도부터 2026 년 3 월 말에 끝나는 회계 연도에 해당합니다.

(4) 그룹 경영진에게 전달할 회사 안전한 바카라 사이트의 방법과 상한

해당 기간 동안, 그룹 경영진은 주식 혜택 규정에 따라 매년 자신의 직책에 따라 "기본 포인트"가 제공 될 것이며, 해당 기간의 최종 회계 연도가 끝난 후 "재고 배달 포인트"는 "주식 배달 포인트"가 부여 된 Roe (주식)의 수준에 의해 계산 된 "재고 배달 포인트"가 주어집니다. 상대 TSR (총 주주 수익률) 및 ESG 평가 기관의 회사 평가 점수의 변화율에 따라 결정되었습니다. 이러한 방식으로 부여 된 주식의 40% (단위당 주식 수 미만의 수는 다음과 같습니다 (4)*6 아래)는 "사임 시간당 혜택 지점"으로 전환됩니다. 이는 "사임 시간당 혜택 지점"으로 변환됩니다. 이는 "사임 시간당 혜택 지점"으로 전환됩니다. 이는 (사임 시간당 혜택 포인트”로 변환됩니다. 이는 (5)에 설명 된 바와 같이 회사의 시장 가치와 동등한 금전적 혜택을 계산하기위한 기초입니다. 퇴직 당시까지. 해당 기간 (3 년) 기간 동안 부여 된 총 주식 수는 최대 19,807,920 포인트로 계획됩니다.

주식이 그룹 임원에게 발행 될 때 수여 된 포인트는 지점 당 한 주당 1 주로 전환됩니다 (한 지점 미만의 분수가 반올림됩니다). 퇴직 포인트 시간당 혜택은 아래 (5)에 설명 된 바와 같이 그룹 경영진의 사임이 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈의 지불로 지점 당 회사의 한 지분의 시장 가치로 전환됩니다. 그러나 회사 주식의 주식 분할, 무료 주식 할당 또는 통합이 수행되면 회사는 비율 등에 따라 시장 가치에 따라 회사 주식의 전환율을 합리적으로 조정할 것입니다.

(포인트 계산 공식)

<각 사업 연도에 대해 부여 된 기본 포인트>

기본 포인트 = 위치 별 포인트^{(※ 3)}× 근무 개월^{(※ 4)}÷ 12 개월

<중기 관리 계획의 최종 회계 연도의 성과가 확인 된 후 부여 된 주식 발행 지점이 확인되었습니다>

안전한 바카라 사이트 발행 지점 = 참조 포인트의 누적 값 x 성능 연결 계수^{(※ 5)}
사임 시간 혜택 수는 안전한 바카라 사이트 보조금 지점이 부여 된 직후 수에서 줄어 듭니다.^{(※ 6)}

사임 시간별 혜택 지점 = 참조 포인트의 누적 값 x 성능 연결 계수^{(※ 5)}× 4/10^{(※ 6)}

(5) 회사 안전한 바카라 사이트 등의 혜택 등 회사 그룹의 임원에게

일반적인 규칙으로, 일반적으로, 해당 기간의 최종 회계 연도 결과가 확인 된 후 아래 3의 이전 제한 계약의 결론을 포함하여 주식 혜택 규정에 명시된 수혜자 요구 사항이 확인 된 경우, 회사는 확인 된 주식의 수에 따라 수여 된 포인트의 수에 따라 수여 된 포인트의 수준에 따라 부여 된 주식의 수에 따라 발행 될 것입니다. 규정. 또한, 그룹 임원을 사임하면 주식 수혜자 규정에 명시된 수혜자 요구 사항을 충족 한 다음 주식 수혜자 규정에 명시된 수혜자 결정 절차를 진행하면 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈을 받게됩니다.

그러나 그룹 임원이 해당 기간 동안 사무실을 떠나거나 회사의 주식이 발행되기 전에 해당 기간이 끝난 후 사임 할 경우 양도 제한 계약의 결론은 수혜자 요구 사항에 포함되지 않을 것이며, 회사의 주식은 승인 된 지점에 따라 수혜자의 주식을 수행 할 것입니다. 혜택 지점이 포함되어 있지 않음). 이 경우, 퇴직 시간당 혜택을위한 포인트 수에 따라 회사 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈이 제공됩니다. 또한, 해외 할당 등으로 인해 해당 기간 동안 그룹 임원이 사망하거나 일본의 비거주자가되기로 결정한 경우, 회사는 양도 제한 계약이 결승되는 조건없이 부여 된 주식의 수를 기준으로 안전한 바카라 사이트의 시장 가치와 동등한 돈을 받게됩니다. 어쨌든 회사의 주식은 재정적 혜택을 제공하기 위해 신탁 내에서 판매 될 수 있습니다.

(6)이 신탁에 기여할 최대의 신탁 기금은 자본을 취득하는 안전한 바카라 사이트을 취득하는 자본 및이 신탁을 통해 회사의 안전한 바카라 사이트을 취득하는 방법

회사는 해당 기간에 따라이 시스템에 따라 회사 그룹의 임원에게 회사의 안전한 바카라 사이트을 제공하기 위해 회사의 안전한 바카라 사이트을 취득하기 위해 자금을 추가로 추가 할 예정입니다. 위에서 언급 한 바와 같이, 해당 기간 동안이 시스템에 따라 그룹 임원에게 부여 된 최대 안전한 바카라 사이트의 수는 19,807,920 점이므로 추가 신탁이 이루어지면 19,807,920 년의 공동 안전한 바카라 사이트에 대한 회사의 공통점과 돈을 차지할 것으로 예상되는 자본으로 신탁에 기여할 계획입니다. 증권 거래소.

또한,이 신탁을 통해 회사의 주식을 인수하는 것은 위의 내용에 따라 회사가 기여한 회사의 주식에 대한 자금을 사용하여 주식 시장에서 회사의 주식을 인수하거나 회사의 재고 주식의 처분을 가정함으로써 수행 될 것입니다. 또한 추가 신탁 시점의 기부금에 대한 세부 사항과 회사의 주식을 취득하는 방법이 다시 결정되고 공개됩니다.

3. 회사 그룹의 임원에게 발행 된 회사의 안전한 바카라 사이트과 관련된 양도 제한 계약

회사 그룹의 경영진이 회사의 주식을 제공하기 전에 회사의 주식을받는 경우, 회사 및 그룹의 임원은 이체 제한 계약을 체결해야합니다 (이하의 경영진은 다음과 같은 세부 사항을 포함하는 회사의 회사의 조건을 받아야한다는 회사의 주식을 받아야한다).

그러나 안전한 바카라 사이트이 발행되면 안전한 바카라 사이트 혜택 규정에 명시된 특정 요구 사항이 충족되면이 전송 제한 계약이 체결 된 조건없이 회사의 안전한 바카라 사이트이 발행 될 수 있습니다 (자세한 내용은 위의 2. 참조).

• ①20484_20597
• ②기간이 만료되거나 기타 합법적 인 이유로 인해 이체 제한 기간 동안 그룹의 임원이 은퇴하는 경우, 퇴직 당시 그룹 임원이 보유한 안전한 바카라 사이트에 대해 이전 제한이 해제됩니다
• ③성과 지표 등에 오류가있는 경우, 보조금 이후 회사의 주식과 관련된 지점을 계산하는 기초가되는 경우, 대상 임원이 기각되거나 보상위원회가 심각한 규정 준수 사기가 있음을 인식하는 경우 회사는 무료로 주식의 전부 또는 일부를 취득해야합니다.
• ④양도 제한 기간 동안 조직 구조 조정 등과 관련된 합병 계약 또는 기타 문제가 중단 된 회사가 될 경우, 그룹 임원이 보유한 안전한 바카라 사이트의 양도에 대한 제한은 회사의 이사회의 결의안에 의해 해제 될 수 있습니다.

이 이전 제한 계약에 따른 이체 제한 계약에 따른 이체 제한에 따라 회사의 주식은 이전 제한 기간 동안 증권 회사에서 그룹 임원이 개설 한 전담 계정을 통해 관리되므로 이전 제한 기간 동안 양도, 보안 권리 또는 기타 처분을 할 수 없습니다. 위의 외에도이 이전 제한 계약의 내용에는 의도를 표현하고 이전 제한 계약에 통지하는 방법, 전송 제한 계약 수정 방법 및 이사회가 제시 한 기타 문제가 포함됩니다.

[이 신뢰의 개요]

• *1국내 비거주자 제외
• *2일본의 외부 이사 및 비거주자 제외
• *3포인트는 각 업무 연도 3 월 말 기준으로 그룹 임원의 직책을 기반으로합니다.
• *4등록 기간에 한 달도 채되지 않으면 일일 수가 증가하여 1 개월로 계산됩니다.
• *5성능 연결 계수는 회사가 설정 한 계산 공식에 따라 0%에서 170%까지 달라지고, Consolidated ROE (주주의 지분 기반) 및 ② 중간 관리 계획의 최종 재정 (주주)의 상대적인 TSR (총 주주 수확량)을 계산 한 후 (총 주주의 수익률), 및 the the the Change in the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the war ESG 평가 기관 (2022 회계 연도에 비해).
• *6사임 후 발행 지점의 지점을 나누어 획득 한 수가 단위 당 안전한 바카라 사이트 수로 줄어든 경우, 최소 수가 발행 된 포인트에서 줄어들어 정수와 동일한 수가 사임 시간 혜택 지점에 추가됩니다.