기지 업 및 시작 급여 증가 ~ 인적 자본 투자 확대와 업무 가치와 작업 용이성 향상을 향해 ~

2023 년 5 월 12 일

Kansai Mirai Financial Group Co., Ltd.
Kansai Mirai Bank Co., Ltd.
Minato Bank Co., Ltd.

Kansai Mirai Financial Group의 Kansai Mirai Bank (Kazuhiro 대통령)와 Kansai Mirai Financial Group의 Minato Bank (Takeichi Toshikazu 대통령)는 "인적 자원"이 회사와 직원의 지속 가능한 성장을 더욱 높이기 위해 중요하다고 생각합니다. 새로운 중기 관리 계획에는 성장에 대한 자율적 지원을 강화하고 업무 만족도와 작업 용이성을 향상시키기위한 인적 자본 투자 확대가 포함되며, 이에 따라 직원 기반의 증가를 구현할 것입니다.

이 기본 인상은 직원의 월급을 7,500 엔으로 올리며 Kansai Mirai Bank 및 Minato Bank의 직원 노조의 전체 요청에 응답 할 것입니다. 정기 급여 인상과 결합 된 연간 소득에 따른 임금 인상률은 약 3.6%이며 노조의 회원 수준의 경우 약 5.0%입니다. 우리는 또한 파트너 직원과 같은 비 규제 직원의 임금 인상을 구현할 것입니다.

또한, 채용 경쟁력을 강화하고 우수한 인적 자원을 확보하기 위해 2024 년 4 월에 회사에 합류 한 신입 사원의 경우 급여를 시작할 것입니다.

우리는 고객의 다양한 문제를 해결하기 위해 인적 자본 투자를 계속 확대하고 새로운 가치를 제공 할 수있는 인적 자원을 배양하기 위해 노력할 것입니다.

Base UP

• ※파트너 직원의 경우, 우리는 또한 기지를 +30 엔 이상으로 늘릴 것입니다

급여 시작 (2024 년 4 월에 가입)