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"Employee Support Fund"의 시작과 관련하여

2024 년 12 월 10 일

Kansai Mirai Bank Co., Ltd.

Resona Group의 Kansai Mirai Bank (Nishiyama Kazuhiro 회장)는 12 월 2 일 월요일에 직원 만족도 및 대출 기회를 통한 참여를 개선하도록 권장하기 위해 12 월 2 일 월요일에 "직원 지원 기금"을 처리하기 시작했습니다.

우리는 "재조정", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스 제공을 통해 고객 직원 참여 개선을 지원할 것입니다.

직원을위한 비즈니스 세미나 및 온라인 의료 진단과 같은 "재현", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스를 제공함으로써 직원들은 기업 가치의 원천 인 업무, 만족도 및 참여를 개선하도록 장려 할 것입니다.

임금 인상 촉진을 통해 지역 경제 활성화에 기여

임금 승진 세금 시스템은 임금 인상 및 인적 자원 개발에 적극적으로 투자하는 회사의 기업 세금 또는 소득세를 선호하는 시스템입니다이 사건에 대해 0.1% 우선 대출 이자율을 받게됩니다. 임금 인상을 촉진함으로써 고용 문제를 해결함으로써, 우리는 고객의 중기에서 장기적인 비즈니스 재단을 강화하고 지역 경제를 활성화하는 것을 목표로합니다.

[펀드 개요]

대상 기업 고객
Fund Cap 100 억 엔 (한도에 도달하면 판매가 중단됩니다)
펀드 사용 운전 자본 (신용 보증 협회 대출도 가능)
차용 가능 5 천만 이상의 엔
상환 기간 10 년 이내에 2 년 이상
해당 금리 변동 이자율
Charge 아니오
추가 서비스

[보너스 ①]

"위험", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스 중 하나를 선택하고 정가보다 저렴한 가격으로 서비스를 사용할 수 있습니다 (일부 수수료를 부담 할 것입니다)

[보너스 ②]

펀드에 "임금 승진 세금 시스템"이 적용되는 경우이 펀드의 해당 금리는 1 년 동안 0.1% 감소합니다

기타
  • 이 펀드는 회사 당 한 번만 사용할 수 있습니다
  • 이것은 대출 거래가되는 유일한 금융 기관이 아닌 고객에게 적용됩니다
  • 우리 회사의 기존 차입금은이 펀드와 함께 다시 구입할 수 없습니다

[체계 다이어그램 (보너스 1)]

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  • 직원 급여가 증가하고 다른 요구 사항이 충족되면 최대 45%의 세금 공제를받을 수있는 시스템