"Employee Support Fund"의 시작과 관련하여
2024 년 12 월 10 일
Kansai Mirai Bank, Inc.
Resona Group의 Kansai Mirai Bank (Nishiyama Kazuhiro 회장)는 12 월 2 일 월요일에 직원 만족도 및 대출 기회를 통한 참여를 개선하도록 장려하기 위해 12 월 2 일에 "직원 지원 기금"을 처리하기 시작했습니다.
우리는 "재조정", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스 제공을 통해 고객 직원 참여 개선을 지원할 것입니다.
직원을위한 비즈니스 세미나 및 온라인 의료 진단과 같은 "재조정", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스를 제공함으로써 직원들이 회사 가치의 원천 인 업무, 만족도 및 참여를 개선하도록 장려 할 것입니다.
임금 인상 촉진을 통해 지역 경제 활성화에 기여
임금 승진 세금 시스템은 임금 인상 및 인적 자원 개발에 적극적으로 투자하는 회사의 기업 세금 또는 소득세를 선호하는 시스템입니다*이 사건에 대해 0.1% 우선 대출 이자율을 받게됩니다. 임금 인상을 촉진함으로써 고용 문제를 해결함으로써, 우리는 고객의 중기에서 장기적인 비즈니스 재단을 강화하고 지역 경제를 활성화하는 것을 목표로합니다.
[펀드 개요]
| 대상 | 기업 고객 |
|---|---|
| Fund Cap | 100 억 엔 (한도에 도달하면 판매가 중단됩니다) |
| 펀드 사용 | 운전 자본 (신용 보증 협회 대출도 가능) |
| 차용 가능 | 5 천만 이상의 엔 |
| 상환 기간 | 10 년 이내에 2 년 이상 |
| 적용 가능한 이자율 | 변동 이자율 |
| Charge | 아니오 |
| 추가 서비스 |
[보너스 ①] "위험", "혜택"및 "건강 관리"와 관련된 보충 서비스 중 하나를 선택하고 정가보다 저렴한 가격으로 서비스를 사용할 수 있습니다 (일부 수수료를 부담 할 것입니다) [보너스 ②] 펀드에 "임금 승진 세금 시스템"이 적용되는 경우이 펀드의 해당 금리는 1 년 동안 0.1% 감소합니다 |
| 기타 |
|
[체계 다이어그램 (보너스 1)]
- *직원 급여가 증가하고 다른 요구 사항이 충족되면 최대 45%의 세금 공제를받을 수있는 시스템