안전한 바카라 사이트 회장이 된 1 년

나는 안전한 바카라 사이트 회장이 된 이후 연도가 플래시를 통과했다는 인상을받습니다. 취임 할 때, 내가 가장 먼저 인식 한 것은 "Holdings 안전한 바카라 사이트는 무엇을해야합니까?"였습니다.의장으로 임명 된 직후, 모든 외부 이사들은 "Resona Holdings의 안전한 바카라 사이트 안전한 바카라 사이트가 무엇인지에 대해 논의하기 위해 모였습니다. 다양한 경험을 가진 사람들과 논의한 후 배운 것은 지주 회사의 방식에 대한 명확한 대답이 없다는 것입니다. 우리 회사의 경우, 공공 자금이 발생한 소위 Resona 충격이 있었기 때문에 가장 큰 주제는 주요 주제였으며, 오늘날의 거버넌스 시스템이 Resona Bank를 중심으로하는 오늘날의 거버넌스 시스템이이를 구현하기위한 실제 솔루션으로 형성되었다는 것을 이해합니다. 공공 자금이 상환되고 자본 축적이 진행된 이래 8 년이 지났으므로 Resona Group이 새로운 단계를 밟고있는 단계에 있다고 생각합니다. 이와 관련하여, 나는 전체 시스템이 새의 시선에서 볼 수 있고 보유로서의 역할과 기능을 더욱 보여주기를 바랍니다. 그리고 이것이 현재 중기 관리 계획 (이후 중기 계획이라고 함)에 대한 강한 접촉이라고 생각합니다. 나는 이러한 변화에 초점을 맞추는 것이 일년 내내 가장 큰 주제, 즉 새로운 중간 계절 계획의 공식화에 관한 토론이라고 생각합니다.

내가 회장으로서하려고했던 일

의자의 임무는 건설적이고 필수적인 논의를 개최 할 수있는 공간과 분위기를 조성하는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 항상 촉진 할 때 이것을 의식하고 있습니다. 우리의 외부 감독은 경험과 통찰력이 풍부하기 때문에 의장은 우리가 우리의 머리를 돌리도록 강요 할 필요가 없으며, 우리는 자발적이고 건설적인 의견을 많이받을 필요가 없으므로 시간 관리를 배려하면서 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다.

안전한 바카라 사이트에서 토론 조건

가장 큰 논의는 새로운 중기 계획으로서 새로운 발전을 이룰 목적과 변화의 공식화에 관한 것이었다. 초안 단계에서, 경영진은 법정 제안서에 고의적 인 것보다 더 많은 시간과 더 건설적인 토론을하기 위해 무료 토론을 사용했습니다. 최종 결의에 도달하기 전에 진행된 진전에 대한 몇 가지보고가 있었으며, 집중적 인 토론이 이루어 졌다는 인상을 받았습니다.나는 장기적인 관점과 전략적 토론이 풍부하다고 생각하지만 비즈니스 환경과 사회 구조와 같은 다양한 것들이 극적으로 변했으므로 새로 시작된 중기 계획이 효과적으로 운영되고 있는지 확인하기 위해 모니터링을 계속해야합니다. 당분간, 우리는 이것이 안전한 바카라 사이트의 효과로 이어질 가장 큰 도전과 주제라고 생각합니다.Covid-19 Pandemic으로 인해 비면-대면 및 비접촉과 같은 디지털 측면은 빠르게 가속화되고 있으며 사람들의 행동과 경제 및 사회 구조도 큰 변화를 겪었습니다. 우리의 일상 업무에서, 우리는 시간의 변화에 ​​대응하고 위기의 감각으로 주도권을 잡기 위해 시간을 내고 있지만, 은행에 사는 사람들은 은행 자체가 그들의 마음 속에서 사라지지 않을 것이라는 인식을 가질 수 있습니다. 현실적으로, 새로운 플레이어가 디지털의 힘을 통해 시장에 진출하기 시작한다는 점을 고려할 때, 현재 상황이 영원히 계속 될 것이라는 보장은 없습니다. 안전한 바카라 사이트의 주요 기능은 소비자의 관점에서 미래의 성장 전략에 대한 토론을 심화시키는 것이라고 생각합니다.

​​홀딩스로 토론을 심화하려면

Holdings의 역할은 그룹 전체에 그룹을 통과하고 그룹 전체로서 방향 감각으로 비즈니스 운영을 발전시키는 주요 전략을 만드는 것입니다. 나는 Holdings의 역할이 그룹 전체에 대한 명확한 방향을 설정하고 변화의 시대에 개혁을 장려하는 데있어 리더십을 취하는 것이라고 생각하는 반면, 그룹의 강점은 각각의 지역 특성에 따라 사업을 운영하는 은행의 은행입니다. 경영진의 인식은 변화하고 있지만 외부 이사로서 저는 이러한 문제가 확실하게 뿌리 내리고 필요한 경우 지적하는지 모니터링하는 것이 안전한 바카라 사이트가 그룹의 통합 경영진의 효과를 향상시키는 데 중요한 역할이라고 생각합니다.우리는 Group CXO 시스템을 Holdings에 도입하는 것이 Holdings 및 Resona Bank의 통합 관리에서 지금까지 우리의 관점을 높이고 전체 그룹의 관리에 도달 할 것이라는 점에서 큰 발전이라고 생각합니다.

회장으로 명심해야 할 것들

이것은 우리가 외부 이사를 회장으로 처음으로 한 것은 이번이 처음입니다. 의장으로서 챔버를 촉진 할 때 취해야 할 사항 중 하나는 정보 비대칭의 제약으로 인해 안전한 바카라 사이트의 역할이 경영진에게 의견과 요청을 맹목적으로 제출하는 유일한 방법은 아니기 때문에 경영진을 끌어내는 요청이나 토론으로 나아가는 것을 피할 수 있다는 것입니다. 안전한 바카라 사이트를 통해 외부 이사가 안전한 바카라 사이트를 통해 충분한 이해를 얻을 수있는 설명 공간을 만드는 것이 중요합니다. 이는 안전한 바카라 사이트의 효과를 향상시키는 데 중요합니다. 의장은 외부 감독으로 변경했다고 생각합니다. 지명위원회 및 기타 회사를 가진 회사의 안전한 바카라 사이트 안전한 바카라 사이트로서, 나는 그들이 사업 실행을 떠나 모니터링 보드에 집중해야한다고 생각합니다. 더욱이, 실행 상황을 감독 할 때, 명심해야 할 것들을 염두에 두어야 할 것들은 응급 상황을 준비하기 위해 브레이크를 입는 것뿐만 아니라 "Finance + (plus)"의 목표를 목표로하는 것뿐만 아니라 변화의 시대에 안전한 바카라 사이트가 재정적 장벽을 넘어서는 상황에 직면 할 때 안전한 바카라 사이트의 주요 역할이라고 생각합니다. 이를 위해 회장으로서의 임무는 안전한 바카라 사이트에서 안전한 바카라 사이트에서 열리는 그 어느 때보 다 더 필수적이고 건설적인 토론을 안내하는 것이라고 생각합니다.저는 공공 자금을 지불하는 것이 Resona의 역사에서 큰 성공과 위업이라고 생각하지만, 큰 성과를 달성했지만 다양한 제약 속에서 도전을 할 수없는 부분이 있다고 생각합니다. 나는 당신이 당신의 공공 자금을 갚을 때까지 물러서서 보류하는 헌법에 뿌리 내린 부분이 있다고 확신합니다. 공공 자금을 상환 한 지 얼마되지 않았지만 때로는 여전히 무의식적으로 내 뿌리를 둔 헌법을 끌고 있다고 생각합니다. 경영진은 매일 매우 진지하게 받아들입니다. 다른 한편으로, 환경의 큰 변화에 따라 새로운 중기 계획은 재무 프레임 워크를 확장하기로 결정했지만 정책에는 대담함이 부족한 것 같습니다. 앞으로 안전한 바카라 사이트의 토론을 통해 변화와 구체적인 조치에 대한 대담한 방향을 탐구 할 수 있기를 바랍니다.

마지막

의장의 책임은 안전한 바카라 사이트의 효과를 높이고 궁극적으로 기업 가치를 높이는 것이라고 생각합니다. 의장은 당사 대표를 대신하여 경영진과 대화 할 수있는 입장에 처해 있으므로, 주주 및 시장 계열 당사자뿐만 아니라 회사에 대한 귀하의 기대와 문제에 대한 우려를 포함하여 다양한 이해 관계자들의 정직한 피드백을들을 수 있다면, 안전한 바카라 사이트의 효과를 높이고 기업 가치가 증가 할 것이므로 우리는 미래의 지속적인 지원과 협력으로 이어질 것입니다.