실시간 바카라 소개

감독이 될 수 없습니다

이 표준에 따른 이사를 위해 다음과 같은 요구 사항을 충족하는 사람들이어야합니다.

1. (1)Resona Group의 지속 가능한 기업 가치 창출에 기여하는 관점에서 관리를 감독하기에 적합한 사람이되는 사람
2. (2)감독으로서의 성격과 통찰력을 가진 사람이되고, 선의로 의무를 수행하는 데 필요한 의지와 능력을 갖는다
3. (3)감독으로서, 선의로 의무를 수행하는 데 필요한 시간이있는 사람이 되십시오
4. (4)이사로서 법적으로 필요한 자격 요건을 충족하는 사람

외부 이사의 독립성

1. 1.이 표준에서 독립성을 가진 외부 디렉터는 법이 요구하는 외부 디렉터가되고 다음 항목 중 하나에 해당하지 않는 요구 사항을 충족하는 사람들을 의미합니다.
2. 1. (1)회사 또는 회사 또는 그 계열사의 전무 이사 또는 임원 또는 기타 직원 (이하 "임원"이라고 함) 또는 임명 전 10 년 동안 회사의 임원 또는 그 계열사였던 사람
   2. (2)회사의 총 투표권의 5% 이상의 투표권을 보유한 주요 주주 또는 회사가 회사, 조직 등이있는 경우 비즈니스 임원 인 사람
   3. (3)회사 또는 그 계열사와의 주요 비즈니스 관계^*2회사 또는 모회사 또는 중요한 자회사의 임원 인 사람
   4. (4)회사 또는 그 계열사의 변호사 또는 컨설턴트로서 회사 임원에 대한 보상뿐만 아니라 지난 3 년간 1 천만 엔 이상의 다른 재산 혜택을받은 사람. 또는 회사, 조직 등 인 경우 회사 또는 그 계열사로부터 영수증이 회사 또는 조직의 통합 판매의 2% 이상을 차지하는 회사, 조직 등의 임원 인 사람이라면.
   5. (5)회사 또는 그 계열사 또는 회계 감사 직원의 회계 감사관 인 사람
   6. (6)지난 3 년간 회사 또는 그 계열사로부터 기부금을받은 기업, 조직 등의 경영진 인 사람은 기업, 조직 등의 연간 연간 비용의 평균 연간 비용의 평균 연간 비용의 평균 연간 수수료보다 큰 기부금을받은 사람입니다.
   7. (7)위 (2) ~ (6)이 지난 5 년 동안 적용 가능한 경우
   8. (8)Kinship의 2도 내에서 배우자 또는 친척이 (1) ~ (6) 위
   9. (9)회사 나 회사의 이사를 수락하는 회사의 임원 인 사람, 또는 모회사 또는 자회사 회사
   10. (10)총 8 년 동안 외부 이사로 근무한 사람
   11. (11)위의 (1) ~ (10)
3. • *2중요한 거래 관계는 다음 중 하나에 해당하는 거래 등을 나타냅니다.
   • 1. (1)정상적인 상업 거래는 통합 총 이익의 2% 이상 또는 고객의 통합 총 판매량
     2. (2)회사 또는 그 계열사의 대출 잔액이 비즈니스 파트너의 비즈니스 보고서에 나열되어 있으며 다른 조달 방법을 사용하여 단기적으로 교체하기가 어려운 것으로 간주됩니다

1. 2.지명위원회가 독립성을 포괄적으로 판단하고 독립적 인 외부 이사로 적절하다고 간주되면 위의 (1)에서 (11) 위를 위반하는 위의 (1)에서 (11)가 있더라도 독립적 인 외부 이사로 선정 될 수 있습니다. 그러한 경우, 독립 외부 이사에게 적합한 결정을 내리는 이유가 설명 될 것입니다.

기업 거버넌스에 대한 기본 정책의 제 9 조 (자체 평가)에 따르면 실시간 바카라는 실시간 바카라의 역할, 기능 및 운영 상태에 관한 의견을 포함하여 전체 실시간 바카라의 효과에 대한 자체 평가를 수행합니다. 또한 결과를 고려하여 실시간 바카라는 다음 해에 실시간 바카라에 대해 논의 할 것이며, PDCA주기를 계속 수행 할 것이며, 이는 회계 연도의 이니셔티브를 결정하고 구현하기위한 노력이 계속 될 것이며, 효과를 향상시키기위한 노력이 이루어질 것입니다.

1. (1)2023에 대한 실시간 바카라 평가 구현

우리는 매년 실시간 바카라에서 평가를 수행하지만, 평가의 적절성과 객관성을 보장하기 위해 3 년마다 독립적 인 외부 평가 기관을 활용하고 2023 회계 연도에서 외부 평가 기관을 사용하여 평가를 수행합니다.

2023 년 12 월	설문지는 각 감독에게 배포되어 수집되었습니다 (anymous 응답)
2024 년 1 월	외부 평가 기관과의 인터뷰
2024 년 4 월 중순	외부 이사만이 외부 평가 기관의 최종 보고서를 바탕으로 내년 실시간 바카라에 대해 논의 할 것입니다
2024 년 4 월 말	실시간 바카라의 심의. 외부 이사만이 내린 토론을 바탕으로 외부 이사 및 그룹 CEO는 향후 실시간 바카라 회의에 관한 의견을 교환 할 것입니다

1. (2)2023 년 실시간 바카라 평가 결과 요약

우리는 PDCA주기를 계속하여 효과를 향상시킬 때, 2023 회계 연도에서 "새로 출시 된 중기 관리 계획을 따르는"주요 테마 중 하나를 만들었으며 다음과 같은 이니셔티브를 구현했습니다.

① 기업 가치를 개선하기위한 "공격 거버넌스"에 대한 토론을 수행합니다. 방어 거버넌스뿐만 아니라

[주요 토론]

• CFT (신규 비즈니스)
• 유기농 투자 (비즈니스 프로세스 개혁, 인적 자원 전략)
• 무기 투자 (지불 비즈니스 그룹 솔루션 확장)
• 데이터 과학 및 활용
• 강화 그룹 통합 관리 (하나의 플랫폼 다중 지역 전략)

실시간 바카라 관리

[주요 이니셔티브]

• 각 의제의 문제를 명확히하기위한 보드 자료 검토
• 엔티티의 틀에 걸쳐 의자 간의 의견 교환

위의 결과로, 설문지는 실시간 바카라와의 그룹 하위 은행의 역할과 기능이 개선되었으며, 실시간 바카라가 내용, 문제 및 자료 측면에서 개선되었으며 전반적으로 실시간 바카라의 효과가 높아 졌다고 평가했습니다. 또한, 인터뷰는 토론을 강화하고 적절한 구조 하에서 실시간 바카라 구성원 간의 협력을 강화하기위한 노력을 통해 효과를 향상시키기위한 노력에 대해 칭찬을 받았으며, 각 회원은 다양한 관점에서 토론에 참여했습니다. 실시간 바카라 의장은 적절한 역할을 수행 한 것에 대해 계속 칭찬을 받고 있으며, 회사의 실시간 바카라는 2023 회계 연도에 효과적으로 기능적으로 기능 할 것이라고 인정합니다.

반면에, 통화 정책의 변화와 같은 외부 환경이 급격한 변화를 겪고 있기 때문에, 내부 환경은 Kansai Mirai Financial Group의 관리 통합과 같은 주요 변화를 겪었으므로, 우리는 중간 및 장기적이고 일관된 성장 이야기에 대한 논의가 작년에 개발되어야한다고 생각합니다.

또한, 우리는 Resona Group의 기업 가치를 지속적으로 개선하기 위해 그룹 거버넌스의 기능을 강화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 그룹 거버넌스에서 중심적인 역할을하는 Holdings 실시간 바카라의 효율성을 더욱 향상시킬 필요가 있으며, 실시간 바카라의 평가를 기반으로 PDCA주기를 계속 적절히 구현할 것입니다.

1. (1)Holdings의 실시간 바카라로서의 포괄적 인 역할

• 실시간 바카라의 역할은 "중기에서 장기적인 관점에서 장기적으로 취해야 할 방향을 논의하는 것"이라는 인식을 통해 장기적인 방향과 성장 이야기에 대한 토론을 수행하여 새로 확립 된 목적과 장기 비전을 실현할 것입니다.

1. (2)모니터링 보드로 기능 추구

• 우리는 추가 주제를 좁히면서 심의 시간을 확보하기 위해 노력할 것입니다
• 그룹 거버넌스의 핵심 인 각 CXO의 보고서는 모니터링 보드로 수행되어 "관리 감독"을 효율적이고 효과적으로 만들고 문제의 인식을 명확하게하는 것과 같은 "관리 감독"효율적이고 효과적입니다.

1. (3)깊은 토론을 지원하기위한 시스템 개발

• 깊은 토론에 외부 이사가 가진 문제와 인식을 공유해야한다고 생각하면 외부 이사와 CEO 간의 정기적 인 의견 교환 기회를 보장하고 깊은 토론에 대한 상호 이해를 심화시킬 것입니다.