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자산 형성 지원 기능 강화 노력

Resona Group의 이니셔티브에 관한

2023 년 5 월, Resona Group은 "목적"(미래를 긍정적으로 만들기위한 금융 +) 및 "장기 비전"(고객과 지역 사회가 가장 많이 지원하고 미래를 향해 나아가는 소매 1- 솔루션 그룹)으로 설립 된 이래 경영의 핵심에 대한 생각을 확립했습니다.

이 철학에 근거하여, 우리 그룹은 100 년 동안 100 년 동안 더 많은 사람들이 자산을 구축하고 경제 준비를 지원하도록 장려하는 것이 우리의 고객과 지역 사회에 미래를 긍정적으로 만드는 것과 직접적으로 연결되어 있으며, 자산 형성은 비즈니스 전략에 중점을 둔 비즈니스 및 기업 연금 사업을 지원합니다. 60 년 이상의 연금 관리를 통해 우리가 재배 한 노하우를 활용하는 고품질 솔루션을 고객에게 제공하기 위해 적절한 거버넌스를 기반으로 비즈니스를 운영하고 자산 관리 능력을 계속 연마하려는 노력이 그룹 바카라 하는 법 전략의 필수 부분이라고 생각합니다.

가구에서 안정적인 자산 형성을 지원하기 위해, 우리는 일본의 경제에 활성화 된 성장 과일이 자산 소득으로 가계에 반환 될 수있는 전체 투자 체인에 기여하는 것이 중요하다고 생각합니다. 더 많은 투자와 소비를 이끌어냅니다. 우리는 "사회적 희망에 대한 경험이 많은 미래를 실현하기 위해 미래의 경험을 실현할 것입니다.

이니셔티브 계획의 전반적인 그림

Resona Group은 자산 바카라 하는 법 회사와 1,600 만 명의 개인 및 500,000 개의 기업과 풀 라인 신탁 기능을 갖춘 금융 서비스 그룹으로 1 위 소매 업체가되고 고객 및 지역 사회를위한 "미래"에 기여할 것입니다.

取り組みプランの全体像

Tobe Statue (2024 년 1 월 기준)

ToBe像(2024年1月現在)

자산 관리 사업을 통한 가치 확장

정교한 자산 바카라 하는 법 기능을 향해

그룹의 자산 관리 회사 인 Resona Asset Management의 "거버넌스 개선 노력"및 "인적 자원 개발 노력"에 중점을 둔 자산 관리 기능을 개선하기위한 노력 촉진.

Resona Group은 전통적으로 관리 회사가 거버넌스 및 인사 시스템을 포함하여 독립적이어야한다고 믿었으며, 2015 년 8 월에 설립 된 회사 Resona Holdings의 전액 출자 자회사로 설립 된 그룹 자산 관리 회사 인 Resona Asset Management에 중점을두고 경영 능력을 향상시키기 위해 노력해 왔습니다.

향후, 추가 독립, 거버넌스 및 인적 자원 개발의 관점에서, 우리는 최고 경영진에 대한 승계 계획을 수립하고 고성능 인적 자원에 대한 추가 보상 및 인센티브를 제공하는 것을 고려할 것입니다.

Resona Asset Management의 주요 이니셔티브

[이전 노력]

  • 운영 전문 직원의 경우 그룹 은행과는 다른 보수 및 평가 시스템이 다른 인사 시스템을 설립했습니다 (2008 년 4 월부터)
  • 외부 컨설팅 (2008 년 4 월부터)과 운영 성과 평가와 연결된 인센티브 시스템을 설립했습니다.
  • 자기 수술을 통한 글로벌 운영 제품 시스템의 강화 및 본격적인 배포 (2011- 6 월)
  • 감사 및 감독위원회가있는 회사 (2024 년 1 월 현재 6 명의 이사 중 2 명이 이사 2 명)
  • 대표는 광범위한 운영 경험을 가진 인적 자원에 의해 임명되었습니다 (2024 년 1 월 현재)

[미래의 노력]

  • 관리 회사의 신뢰성 향상을 목표로하는 정교한 거버넌스
    • 서스펜스 계획 핵심 역량 공식 사장 및 사무국을위한 핵심 역량
    • 제품 거버넌스 개념, 운영 성과 및 비용 평가 결과 등의 공개
  • 경영진을 개발하고 바카라 하는 법 시스템을 강화하려는 노력을 통한 정교한 자산 바카라 하는 법 기능
    • 고성능 인적 자원에 대한 동기 부여와 유지를 목표로하는 보상 시스템의 심도
    • 운영자 기능을 개선하기위한 초기화 된 운영자 선택 프로그램
  • 장기 다각화 투자에 중점을 둔 자산 바카라 하는 법를위한 정보 및 금융 교육
    • 훈련 프로그램을 닦고 학교에 강사를 계속 보내려고
資産運用残高の推移と構成

운영 구조/인적 자원

운영에 집중할 수있는 시스템 설정 (2023 년 9 월 말 기준)

운영 관련 부서 : 129 명 (모든 직원의 약 66%)

Client Services Corporate Division : 65 명 (모든 직원의 약 34%)

  • *1Yamato Bank, Asahi Trust Bank, Yamato Bank Trust Bank 및 Resona Trust Bank의 전임자 포함
  • *2Resona Bank가 연금을 위해 제공하는 제품 포함

자산 소유자의 기능을 향해

60 년이 넘는 기업 연금 공사를 통해 경작 된 시스템 설계, 시스템 바카라 하는 법, 자산 바카라 하는 법 및 자산 바카라 하는 법에 노하우를 갖는 강점을 활용함으로써, 우리는 기업 연금 운영자를위한 지원 시스템을 확대하고 기업 연금 가입자를위한 인식 활동을 높이는 데 중점을 둡니다.

Resona Group은 60 년이 넘는 기업 연금 작업과 시스템 설계, 시스템 바카라 하는 법, 자산 바카라 하는 법 및 자산 바카라 하는 법에 대한 노하우뿐만 아니라 신탁 커플 링 된 소매 상업 은행의 강점 및 자산 소유자의 전문 지식 및 바카라 하는 법 능력을 개선하려는 노력에 추가하여 기업 연금 (DEFIND) (DEFIND) (DEFIND)의 전문 지식 및 바카라 하는 법 기능을 개선하려는 노력과 더불어 개발했습니다. 기업 연금 기반 확대에 중점을두고 기업 연금 가입자에 대한 인식 활동을 제기합니다.

그룹 은행은 함께, 그룹 은행은 대기업에서 중소 기업에 이르기까지 광범위한 회사의 고객에게 바카라 하는 법 제품 및 시스템 바카라 하는 법 서비스를 계속 제공 할 것이며, 시스템 및 운영 지원, 컨설턴트 등을 포함하여 제안을 통한 제안 및 운영 활동 등의 제안을 통해 회사 연금, 안정적인 운영 및 운영 기능의 개선을 지원하기 위해 노력할 것입니다. 회사 운영자 및 가입자에게 정보 제공을 향상시키기 위해 고객, 세미나, 웹, 서적 등.

그룹 은행의 주요 이니셔티브

  1. 1.연금 시스템 상담 지원
    정의 혜택 기업 연금 (DBS) 및 기업 정의 기부금 연금 (DCS)의 설계 및 바카라 하는 법 지원, 주로 자산 소유자 인 중소 기업을위한 기업 정의 기부금 (DC), 시스템 설계 및 시스템 바카라 하는 법를 개선하기 위해 전문성 및 운영 능력을 향상시키기 위해
    • 대기업에서 중소 기업에 이르기까지 광범위한 기업 연금 솔루션 제공
    • 대안 확장 (좋은 관리자 발견을위한 자체 계정에 대한 투자 등), 일반화 및 소형화와 같은 연금 자산 관리에 기여하는 제품 개발
  2. 2.자산 형성에 대한 총 조언
    • 다양한 세미나 및 웹 사이트를 사용하여 자산 바카라 하는 법 지식, 제품 정보, 법률 및 규정 개정 정보 등을 제공합니다.
  3. 3.일본에서 가장 큰 채널 네트워크
    • 퇴직 후 기업 연금 가입자 및 개별 고객의 자산 형성 및 바카라 하는 법를 지원하기 위해 모든 채널을 사용합니다

[가입자를위한 서비스 예]

  • 스마트 수신 세미나
    • 우리는 각 연금 수령 방법의 차이점과 사례 연구에 따라 생명 계획에 따라 선택하는 방법에 대한 정보를 제공 할 것입니다
  • 다중 수명 계획 세미나
    • "회사와 직원 간의 참여 개선"및 "직원이 자산을 구축 할 수있는 인식 및 사고 방식 증가"를 목표로 기업 연금을 구현하는 고용주와 협력하여 개최되었습니다.
企業年金への取り組み

고객을위한 안정적인 자산 형성에 중점을 둔 제품 및 서비스 제공

우리는 제품 소개 프로세스 설립, 영업 직원을위한 인센티브 시스템 및 컨설팅 기능 향상을위한 교육 기회 확대를 통해 고객의 안정적인 자산 형성에 중점을 둔 제품 및 서비스를 달성했습니다.

일본의 개인 금융 자산의 대부분은 여전히 ​​현금과 예금으로 구성되어 있으며, 100 년의 평생 동안 금융 기관에서 "저축에서 투자에 이르기까지"의 주요 경향을 창출하는 금융 기관의 중요한 임무 중 하나입니다.

Group Bank가 오랜 역사를 통해 구축 한 소매 고객 기반에 60 년 이상의 기업 연금 공사를 통해 경작 된 바카라 하는 법 노하우를 활용하여 고객을위한 안정적인 자산 형성의 실현에 기여할 것입니다.

2023 년 8 월에 자산을 구축 할 필요가 있지만 구체적인 조치를 취하는 방법을 모르는 사람들의 요구에 부응하여 목표에 맞는 Resona Group 앱에 저축 방법을 제안하고 한 번에 구매를 완료 할 수있는 새로운 기능을 추가했습니다. 앞으로, 우리는 실제 측면과 디지털 측면에 중점을 둔 가치를 제공하여 사람들을위한 자산 창출에 기여하는 소매 비즈니스를 개발하기 위해 그룹으로 계속 협력 할 것입니다.

그룹 은행의 주요 이니셔티브

  • 고객의 안정적인 자산 형성에 중점을 둔 판매 시스템 구축
  • 동일한 세그먼트에서 제품을 판매 할 때 직원을위한 통합 평가 방법
  • 판매 된 제품을 소개 할 때 타사 조직의 평가를 통합하여 다른 회사의 유사한 제품과 비교하여 구현 프로세스 개선
  • 계층 교육 및 기업 대학 등을 통한 컨설팅 기술 향상
グループ銀行の主な取り組み

투자 체인의 원활한 기능을 보장하기위한 노력

고객 중심 비즈니스 바카라 하는 법의 실무 및 침투

우리는 자산 형성 사업뿐만 아니라 모든 비즈니스 분야에서 "고객 지향적 인 비즈니스 운영"을 구현하고 전파하려는 노력을 촉진하기 위해 함께 노력할 것입니다.

Resona Group은 "고객의 기쁨과 행복에 가장 큰 가치를 부여하고 최적의 서비스 (Risona Group Guidelines)를 제공하는"고객의 최선의 이익을 추구하고 ","고객 중심의 비즈니스 운영 "을"고객 중심의 비즈니스 운영 "으로 정의하여 2023 년 3 월에 초점을 맞추기위한 이니셔티브로 정의합니다. 자산 형성 사업은 2023 년 6 월에 모든 비즈니스 분야를 다루는 "고객 지향적 인 비즈니스 바카라 하는 법 정책"을 설립했습니다.

고객 (수탁자)에 의해 신뢰 한 사람으로서, 우리는 높은 수준의 전문 지식과 윤리를 가지고 있으며, 고객의 기쁨과 행복을 최선의 이익으로 고려하며, 정직하고 공정 및 고품질의 재무 서비스를 제공 할 비즈니스 운영을 보장하기위한 정기적 인 노력을 포함하여 우리의 노력을 계속 구현할 것입니다.

Resona Asset Management Group Bank의 주요 이니셔티브

Resona Asset Management는 2021 년 4 월 외부 이사로 구성된 "기금 거버넌스 회의"를 설립했으며 제품 품질 및 운영 품질의 적절성을 계속 확인할 것입니다

  • Reenal 인터뷰를 통한 기업 문제 해결 (Resona Bank)
    우리 자신의 인터뷰 시트를 사용하여 기업 고객의 비즈니스 스타일 및 바카라 하는 법 문제를 명확히하고 문제에 대한 솔루션을 제안합니다
  • "Life Concierge"(Saitama Resona Bank)의 설립
    고객이 무엇이든 쉽게 상담 할 수있는 "안전한"을 만들기 위해, 우리는 가구 기준으로 원 스톱 포괄적 인 상담을 받아들이는 카운터를 설정했습니다
  • FD 상 시스템 설립 (Kansai Mirai Bank, Minato Bank)
    고객을 위해 행동하는 문화를 더욱 확립하기 위해 고객 중심 비즈니스 운영을 구현하는 모범적 인 노력을 인식하는 내부 시스템을 확립했습니다
お客さま本位の業務運営
고객 지향 비즈니스 바카라 하는 법

개선 된 금융 문해력 달성

모든 사람이 독립적으로 자신의 삶을 디자인 할 수 있도록 금융 문해력 향상에 기여합니다

생년월일 감소와 고령화 인구 감소로 인한 재정적 불안의 출현, 젊은이들 사이의 금융 범죄 피해 증가와 같은 사회적 환경이 변화함에 따라, 금융 기관이 국민들 사이에서 재무 문해력을 향상시키고 재정적 복지를 달성하는 역할의 중요성이 증가하고 있습니다.

Resona Group은 Resona Group Kids Money Academy (2005-), 초등학생 및 2024 년 1 월 현재 아카데미가 총 약 46,000 명의 졸업생을 포함하여 금융 및 경제 교육 이니셔티브를 구현 한 최초의 업계 중 하나입니다. 금융 문해력의 개선은 광범위한 연령 그룹의 고객의 생활 수준 향상에만 국한되지 않지만 지역 사회와 경제의 미래 개발에 기여하며 현지 뿌리 금융 서비스 그룹으로 적극적으로 일할 수있는 이니셔티브입니다.

앞으로, 우리는 계속해서 컨텐츠를 확장하고 주요 비즈니스를 통해 정보를 제공 할 것이며, 모든 사람이 자신의 삶을 독립적으로 설계 할 수있는 금융 문해력을 습득 할 수 있도록 지원을 확장 할 것이며, 우리는 Resona 그룹을 돈 관련 상담 대상으로 선정하도록 목표로합니다.

그룹 은행의 주요 이니셔티브

  • Resona Group Kids Money Academy
  • 비즈니스 여행 수업, 기부 과정 및 초등학생을위한 인턴쉽을 대학생에게
  • 비즈니스 파트너 및 기업 연금 계약자를위한 세미나 및 특별 사기 예방 세미나
  • SNS 및 YouTube를 사용한 정보 전파

2023 FY2023 결과 (2023 년 12 월 말 기준)

구현 수 : 2,494

참가자 수 : 36,944

금융 문해력 향상 바카라 하는 법
어린이와 청소년을위한 노력

청지기 활동 촉진

Resona Asset Management의 인적 자원 개발을 통한 청지기 활동의 효과를 더욱 향상시키는 데 중점을 둡니다

투자 체인의 기능을 보여주기 위해 일본 기업의 지속 가능한 성장과 중소 기업 가치가 필수적입니다. Resona Asset Management는 PRI (유엔 책임 투자 원칙)를 기반으로 "책임 투자에 대한 기본 정책"을 설립하여 지원과 일본 버전의 청지기 직분 코드를 표현했으며 바카라 하는 법 부서의 지식을 모으기 위해 노력하고 있습니다.

향후, 우리는 다음 이니셔티브를 개선하고 참여를 담당하는 인적 자원의 내부 조직 (특히 ESG를 포함한 전문 지식을 가진 특수 지식을 가진 사람들)의 개발을 통해 청지기 활동의 효과를 향상시키고 더 높은 수준에서 청지기 직무를 이행하기 위해 노력할 것입니다.

Resona Asset Management의 주요 이니셔티브

  • 참여 정보 공유 플랫폼 구현 및 지원 도구 개발 (예 : "Resona ESG 평가", AI 통합 보고서의 평가)
  • "대화 및 참여 정책"및 "대화 및 참여 계획"을 공식화하여 대화 및 참여 과정 (PDCA)을 명확하게합니다.
  • 청지기 활동을 전문으로하는 책임 투자 부서의 구조와 기능은 내부 전송 및 외부 모집을 통해 강화 될 것이며 외부 지식을 획득하고 적극적인 협력 참여를 통해 자원을 활용합니다
  • 차세대를 이끌어 줄 인적 자원 육성의 일환으로, 그는 대학 및 대학원에 대한 책임있는 투자에 대한 강의를 담당하고 있습니다
  • 청지기 활동의 효과와 관련하여, 우리는 효과적인 활동의 정교함을 촉진하기 위해 자체 평가 및 PRI 평가와 같은 기타 외부 평가와 함께 PDCA를 구현할 것입니다.
  • 효과적인 투표권 운동 표준 (정책 보유, 외부 이사, 여성 임원, 인수 방어 조치와 관련된 표준 등) 및 참여와 통합 된 투표권 행사를 구현

회사의 지속 가능한 성장으로

Resona Holdings 자체의 지속 가능한 성장을 보장하고 중기까지 기업 가치를 개선하기위한 다양한 이니셔티브 홍보

Resona Holdings 자체는 투자 체인을 구성하는 회사 중 하나 인 지속 가능한 성장과 중기에서 장기적인 기업 가치를 보장하기 위해 노력하고 있습니다. Resona Holdings는 기업 거버넌스 코드의 모든 원칙을 구현하고 1 배 이상의 PBR을 사용한 시장 평가를 얻기 위해 자본을 효과적으로 사용하여 수익성과 자산 효율성을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 싶습니다.

Resona Holdings의 PBR 평가 개선에 대한 재무 및 비재무 접근 방식

  • 수익 및 비용 구조 개혁 가속화
  • 자본의 본격적인 사용
  • 고급 대차 대조표 바카라 하는 법
  • 인적 자본 투자를 통한 참여 개선
  • 재무 및 비재무 공개 확대