어린이와 청소년을위한 이니셔티브
금융 문해력 증가
일본이 다수의 연령을 낮추고 이제는“자산 형성”이 고등학교 교육의 필수 구성 요소가 되었기 때문에 청소년이 의사 결정 능력 (금융 문해력)을 습득해야 할 필요성이 커지고 있습니다.
바카라 사이트 Group은 2005 년부터 재무 문해력을 높이기위한 프로그램의 일환으로 다양한 형태의 금융 및 경제 교육을 제공해 왔습니다.
FY2022의 결과 (2023 년 3 월 말 기준)
개최 시간 | 205 |
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참가자 수 | 2,634 |
- *봉사 활동 수업, 직장 경험, 경제학 Koshien, Resona 및 Mirai Kids 'Money Academy, Resona Online Kids'Money Academy 및 바카라 사이트 Teens 'Money Academy의 총계
- *보고 기준으로 집계

바카라 사이트의 어린이를위한 재정 및 경제 교육 철학
차세대를 이끌어 줄 기본 인간 기술로 아이들을 키우는 것
- 우리가 인생에서 직면 해야하는 한 가지는 돈을 다루는 방법입니다.
- 우리는 돈을 다루는 방법은 우리의 생계를 제공하는 돈이 어디에서 왔는지, 어디로 가는지를 배우고 돈을 벌고 돈을 벌고 돈의 중요성을 배우는 것이라고 믿습니다.
- 돈의 흐름을 이해 한 후, 우리는 한 걸음 더 나아가서 경제적 추세와 금융 메커니즘을 이해함으로써 그들의 꿈을 실현하기 위해 기본적인 인간 기술로 돈을 다루는 방법을 가르쳐 줄 것입니다.
지역 사회와 어린이 개발 기회를 창출하는 데 기여
- 실제 세계에서 다양한 문해력을 습득 할 수있는 기회는 매우 중요한 어린이의 권리입니다.
- 다양한 문학은 회사 및 NPO와 같은 다양한 조직에서 제공하며, 우리는 3 차원 방식으로 그들 사이의 상호 관계에 대해 배우는 것이 삶의 힘으로 이어질 것이라고 생각합니다.
- 지역 사회를 활성화시키는 데 중요한 역할을하는 금융 기관으로서, 우리는 우리를 둘러싼 다양한 이해 관계자를 연결하고 지역 사회와 어린이를 육성 할 수있는 기회를 창출하는 코디네이터로 기여할 것입니다.
회사의 지속 가능한 개발로 이어지는 상향식 활동으로 개발
- 기업의 사회적 책임 활동의 일환으로 우리는 우리의 활동이 회사의 지속 가능한 개발에 기여하도록해야합니다.
- 이 활동을 통해 직원들의 목소리에서 태어난이 활동을 통해이 활동을 담당하는 대부분의 직원들은 직장 내에서 성취감과 개선 된 의사 소통을 느꼈으 며, 이는 정상적인 작업에서 얻기가 어려워서이 활동의 성장을위한 원동력이되었습니다.
- 이 지속적이고 사전 예방 적 활동을 통해 직원 동기 부여를 개선하고 회사의 지속 가능한 개발을 달성하는 것을 목표로합니다.
바카라 사이트 and Mirai Kids 'Money Academy
바카라 사이트 and Mirai Kids 'Money Academy는 초등학교 학생들에게 은행의 역할과 직원들이 개발 한 독창적 인 퀴즈 및 게임을 통해 돈의 중요성에 대해 가르치는 정의 인 The Ordecial School 학생들에게 전국 지점이나 온라인에서 여름 방학 동안 개최됩니다. 2005 년에 설립 된 이래 4 만 명 이상의 어린이가 지난 15 년 동안 참여하여 Resona Group의 여름 전통이되었습니다.
FY2022의 결과
개최 시간 | 146 |
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참가자 | 1,816 |
- *온라인 키즈 머니 아카데미 포함

바카라 사이트 Teens 'Money Academy
2018 년, 우리는 Resona Group 직원이 지역 사회의 중학교를 방문하여 원래 커리큘럼을 사용하여 금융 및 경제에 대한 수업을 가르치는 중학교 고등학교를 방문하여 은행가로서의 고유 한 관점을 제공하는 바카라 사이트 Teens 'Money Academy를 시작했습니다.
사회에서 독립적으로 살 수있는 능력을 육성하기위한 목표로 수업은 슬라이드 쇼 프레젠테이션, 대화 및 그룹 작업이 실제로 전 세계에서 일하는 금융 메커니즘과 경제가 돈과 좋은 관계를 가르치도록 가르치기 위해 전 세계 경제를 포함합니다.
FY2022의 결과 (2023 년 3 월 말 기준)
개최 시간 | 6 |
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참가자 | 175 |

Economics Koshien
금융 문해력 홍보를 위해 NPO 협회와 협력하여, 우리는 도쿄, 사이타마, 오사카, 시가의 장소에서 전국 고등학생들을위한 경제 및 경제 및 경제 퀴즈 토너먼트를위한 4 개의 지역 토너먼트를 개최했습니다. 실제 경제에 대한 질문에 대답함으로써 토너먼트는 학생들이 지식을 얻을 수있을뿐만 아니라 사회 생활에 필요한 문해력의 중요성을 인식 할 수있는 기회로 작용합니다.
FY2022에서 우리는 도쿄, 사이타마, 오사카 및 시가 토너먼트를 온라인으로 개최했습니다.
FY2022의 결과
팀 | 65 |
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참가자 | 130 |
- *4 개의 토너먼트에 대한 총계 (도쿄, 사이타마, 오사카 및 시가)

아웃 리치 강의 및 협력 강의
우리는 재정적 문제 및 자산 형성 예방, 교사가되기를 갈망하는 학생들을위한 실습 수업, 산업 정부-아카데미아 협력을 통해 강의를 다루는 주제를 다루는 대학생을위한 강의를 주최합니다.
참가자들은 시뮬레이션 및 사례 연구를 사용하여 자신의 삶과 미래 교육에 대한 지식을 활용하는 방법에 대해 배웠습니다.

SDGS 및 지속 가능성 교육
Resona Group은 미래의 사회 지도자 역할을 할 어린이의 지속 가능성 분야의 교육 활동에 중점을두고 있습니다. 지속 가능한 개발 교육을 요구하는 일본의 새로운 교육 지침으로, 우리는 지속 가능성과 경제 활동 사이의 관계를 전달하여 미래의 지속 가능한 사회에서 핵심적인 역할을하는 인적 자원의 발전에 기여하는 지속 가능성과 경제 활동 사이의 관계를 전달하기 위해 지역 사회에 깊은 금융 기관으로 우리의 존재를 사용할 것입니다.
공동 강의 및 대학과의 강의
우리는 협업 강의를 주최하고 회사 및 투자자 및 지역 경제의 SDGS 이니셔티브와 같은 주제를 다루는 대학과의 강의를 부여했습니다.
FY2022-FY2023의 주요 호스트 학교 및 주제
캔자이 대학교 |
재무에서 볼 수있는 SDGS ESG 및 SDG의 기본 개념, 목표 및 목표를 공유했으며,이를 위해 금융 및 투자 및 관리와 같은 실제적인 운영과 함께 중요한 역할을 수행합니다. |
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Kwansei Gakuin University |
*지역 경제 주제 등에 대한 강의 및 발표 회사와 일치합니다. 미나토 은행은 또한 금융 기관 이론 등에 대한 강의를 개최했습니다. |
Saitama University |
지역 금융 및 지역 활성화 소개 지역 활성화 주제에 따라 참가자들은“지역 및 금융”,“지역 및 산업”및“지역 및 정부”(Saitama Resona Bank, 회사 및 지방 정부가 이상적으로 제시된 회사 및 지방 정부)의 회사 및 조직의 노력에 대해 배웠습니다. |
Sophia University |
SDGS 문제 및 새로운 가능성 : 회사와 투자자의 관점에서 지속 가능한 사회를 실현하기위한 기업 문제와 대응을 탐구하고 실질적인 문제 해결을 조사했습니다. |
Hyogo University |
현지 회사의 전략 및 관리 참가자들은 현실에서 회사의 시장의 특성, 변화 및 전략에 대해 알게되었고, 지역 사회에 대한 기업 비즈니스 활동 및 기여를 조사했습니다 (미나토 은행 외에도 사람들이 Hyogo 현에서 일하도록 장려하기 위해 제시). |
Saitama University 강의

소피아 대학교 강의

SDGS Idea Contest
우리는 환경 및 사회적 문제를 해결하는 데 기여하는 혁신적인 아이디어를 요구하기 위해 학부 및 대학원생뿐만 아니라 학생들을위한 Resona SDGS Idea Contest를 개최합니다. 이것은 또한 금융 기관의 고유 한 관점에서 새로운 도전을 해결하는 학생들의 정신을 지원합니다.

지역 사회 및 교육 기관과의 기타 이니셔티브
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학생을위한 학습 도구
그룹이 제공하는 SDGS 프로모션 개인 배치 채권을 통한 기부금의 일부는 UNICEF를 위해 일본위원회가 준비한 SDG를 다루는 보충 교재의 인쇄 및 분포에 사용됩니다. 이 이니셔티브는 2018 년 이후 매년 진행되었습니다. 2023 년에는이 자료가 약 11,000 개의 중학교 및 특별 요구 학교에 배포됩니다.
아동 및 청소년 빈곤을위한 이니셔티브
바카라 사이트 Youth Base
Saitama Resona Bank는 청소년이 마음의 평화로 시간을 보낼 수있는 곳으로서 사용되지 않은 공간에 바카라 사이트 Youth Base를 개설했습니다. 이 공간은 지역 아동 지원 단체가 운영하는 학습 지원 프로그램을 위해 무료로 빌려줍니다. 직원 자원 봉사자는 청소년과 참여하고 상호 작용하며, 우리는 또한 비즈니스 파트너와 협력하여 행사를 개최합니다.

음식 드라이브
우리는 지사 직원이 부패하기 어려운 음식 및 기타 원치 않는 물건을 집에서 지역 어린이에게 기부하는 데 주도하는 음식 드라이브를 조직합니다. 기증 된 품목과 지속적인 푸드 드라이브 이니셔티브를 분류하기위한 자원 봉사 활동에 참여하면 현지 고객 참여와 같은 커뮤니티 전체의 지원 이니셔티브가되었습니다.


젊은 간병인을위한 이니셔티브
Saitama 바카라 사이트 Bank는 직원들이 Saitama Carer Month와 함께 인식을 높이는 활동의 일환으로 젊은 간병인에 대한 이해를 심화시키기위한 학습 세션을 보유하고 있습니다. 또한, 젊은 간병인은 지점에서 디스플레이에 실 렸으며, 지역 청소년을 감시하기 위해 지점 전체에 시스템이 만들어지고 있습니다.
*젊은 경력은 18 세 미만의 청소년입니다. 18 세 미만의 청소년은 학교에 통근하거나 일하는 동안 장애 또는 질병, 젊은 형제 자매 등 부모를 낳고 있습니다. Covid-19 Pandemic은 젊은 경력 지원의 중요성을 높였습니다.
직원 식당을 통한 이니셔티브
Resona Group의 직원 카페테리아는 모든 자격이있는 건강한 메뉴 항목에서 20 엔을 기부합니다. Resona Group 본사 (도쿄 및 오사카)의 직원 카페테리아는 두 개의 이니셔티브를 위해 테이블에 참여하며,이 기부금은 개발 도상국에서 학교 점심을 구매하는 데 사용됩니다. 현재까지 우리는 기부금으로 2 천만 엔 이상을 모금했습니다. Saitama Resona Bank는 FY2020 이후 어린이 카페테리아 및 미래 지원 기금에 기부했습니다. 이 기부금은 사이타마의 청소년이 어린이 식당, 무료 개인지도 학교 및 다세대 교환 센터와 같은 장소를 만들 수있는 장소를 만드는 데 사용됩니다. 현재까지 Saitama Resona Bank는 기부금으로 130 만 엔 이상을 모금했습니다.
* 도쿄 본사에는 Covid-19 Pandemic으로 인해 메뉴 제공이 중단되었습니다.
