대부분의 공동을 고려₂Resona Group의 운영에서 발생하는 배출량은 에너지 사용에 기인 한이 그룹은 FY2021의 그룹 회사가 운영하는 주요 시설에서 재생 가능한 에너지를 도입하려고합니다. 이러한 이니셔티브에 비추어, 우리는 그룹의 연간 CO₂4,331 톤 감소 배출. 앞으로, 우리는 에너지 집약적 인 시설에 우선 순위로 탄소가없는 공급원에서 재생 에너지를 도입하고 탄소가없는 에너지를 조달하기 위해 노력할 것입니다.

우리는 시스템을 통합하고, 운영 효율성을 높이고, RPA를 사용하여 초기에 휴가 작업을 구현하고, 에너지 효율적인 LED 조명을 도입함으로써 전기 사용량을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 회사 소유의 차량을 하이브리드 차량으로 전환하고 연료 전지 차량 및 전기 자동차를 차량에 도입하여 휘발유 사용을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

매월 셋째 수요일은 "무료 바카라 Environment Day"로 지정되며 직원들 에게이 날 일찍 일을 떠날 것을 요구합니다. 공지 사항은 사무실 P.A를 사용하여 이루어집니다. 임원과 직원 이이 이니셔티브에 적극적으로 참여하도록 장려하기 위해 각 그룹 회사의 본사 건물에있는 시스템.

Resona Group은 환경 문제를 포함한 사회적 문제에 대한 직원의 인식을 높이기 위해 전자 학습 및 기후 변화에 대한 비디오 기반 교육을 사용하여 모든 직원을위한 SDG 교육을 보유하고 있습니다.

각 직원에 대한 이러한 강력한 인식으로 우리는 고객에게 SDG의 중요성을 나타낼 수 있습니다. 우리는 "초보자를위한 SDGS!"라는 제목의 브로셔 사본을 배포합니다. 모든 영업 사무소에서 SDG의 개요를 제공하고 기후 변화를 포함한 사회적 문제에 대한 광범위한 청중을 교육하기위한 이니셔티브로서 환경 및 사회 문제가 중요한 이유를 포함하여 Resona Group의 이니셔티브를 간단하게 전달합니다. 기업 은행 활동에서 우리는 "SDGS도 회사에도 큰 영향을 미치는 회사"를 사용하여 기업 고객과 대화를 나누며, 이는 사회 및 환경 문제가 회사에 미치는 영향과 공급망에서의 배제 위험을 제시합니다.