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"2030 SDG (SDGS 약속) 및"장기 지속 가능성 목표 "달성에 대한 약속을 달성하기 위해 Resona Group은"Resona Group "의"이미지 "에 대한"목표는 공식화되며 진행이 공개된다.

  • 2021
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  • 2020
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  • アクションプランイメージ

    고객 대화 심화, 솔루션 강화

    관련 중대성
    (약속)
    지역 경제 활성화, 출생률 감소 및 고령화 인구 감소, 지구 온난화 및 기후 변화, 다양성 및 포용에 대한 대응으로 인한 미래의 불안 완화,
    관련 장기 목표 소매 전환 금융 목표
    행동 해외 바카라 사이트 이니셔티브 결과
    • 고객의 SDGS/ESG 응답 상황에 따른 건설적인 대화 촉진
    • 스타트 업, 성장, 성숙 및 변형 기간과 같이 성장 단계에 적합한 다양한 솔루션 제공
    각 그룹 은행은 기업 고객을 인터뷰하고 약 31,000 명의 고객과 SX에 대한 노력 상태를 공유했습니다. 또한 고객의 노력 단계에 맞는 SX 관련 솔루션을 강화하고 있습니다.

    장기 지속 가능성 지표

    • 지역 강점과 도전을 충족하는 지방 정부 및 지역 기업과의 협력
    우리는 현, 도시, 마을, 마을 및 기타 지방 정부를 포함한 많은 지방 정부와의 포괄적 인 협력 계약 및 파트너십 계약을 체결했습니다. 또한이 그룹의 공통 플랫폼 인 Business Plaza는 비즈니스 매칭, 스타트 업 지원 및 인적 자원 솔루션에 중점을 둔 다양한 세미나 및 이벤트를 진행하고 있습니다.

    지역 경제 활성화 지원

    • 지역 사회와 경제를 지원하는 중소 기업 고객의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 디지털화 지원 및 지불 솔루션 제공
    • 디지털 뱅킹 기능의 확장을 통해 고객에게 최적의 금융 서비스 제공과 인터넷과 매장 채널 간의 연계 강화
    우리는 기업 고객의 지불에 대한 완전한 지원을 제공하는 "Cashless 플랫폼"과 "언제 어디서나"또는 "어디서나"누구나 쉽게 사용할 수있는 "Resona Group 앱"을 제공합니다.

    고객을위한 제품 및 서비스

    • 자체 회사를 소유하고 은행 업계에서 DX에 기여하는 고객에게 편의성을 향상시킬 수있는 개방형 디지털 플랫폼 제공
    디지털 분야에서 열린 혁신을 실현하기 위해, 우리는 "NTT Data Co., Ltd. (Honma Hiroshi 회장)와 IBM Japan Co., Ltd.와의"금융 디지털 플랫폼의 공동 창출에 대한 각서 "를 마무리했습니다.

    2021 년 7 월 14 일 뉴스 릴리스 "금융 디지털 플랫폼의 공동 창출에 대한 각서 통지"

    • 고객과의 생활 해외 바카라 사이트을 공유하고 자산 형성 기능을위한 기회 제공 및 삶의 해외 바카라 사이트을 실현하고 금융 문해력 향상
    우리는 초등학교, 중학교 및 고등학생의 금융 문해력을 향상시키기위한 노력을 기울이고 있습니다. "기본적인 인간 능력을 가진 어린이 개발", "지역 사회를 함께 육성 할 수있는 기회 창출"및 "회사의 지속 가능한 성장으로 이어지는 바닥 개발".

    어린이와 청소년을위한 노력

    • 승계에 관한 고객의 의지를 공유하고 자산 및 비즈니스 승계 기능 제공을 실현하기 위해
    일본에서 가장 큰 매장 네트워크 중 하나를 보유한 소매 상업 은행의 강점을 활용하여 비즈니스 및 자산 승계를위한 원 스톱 솔루션을 제공합니다. 계승 신탁 상담 및 기타 결과는 ESG 데이터를 참조하십시오.

    공개 잡지 (통합 보고서)

    ESG 데이터 수집

    지역 사회에서 재생 가능한 에너지의 확산에 기여하고 탄소 중립을 달성합니다

    관련 중대성
    (약속)
    지구 온난화 및 기후 변화에 대한 대응
    관련 장기 목표 소매 전환 금융 목표, 탄소 중립 목표

    탄소 중립성 고객 및 지역 사회와 함께

    행동 해외 바카라 사이트 이니셔티브 결과
    • 고객의 SDGS/ESG 응답 상황에 따른 건설적인 대화 촉진
    각 그룹 은행은 기업 고객을 인터뷰하고 약 31,000 명의 고객과 SX에 대한 노력 상태를 공유했습니다. 또한 고객의 노력 단계에 맞는 SX 관련 솔루션을 강화하고 있습니다.

    장기 지속 가능성 지표

    • 환경 가치가 높은 건물의 확장 지원
    • 지역 사회에서 재생 에너지의 확산 촉진
    우리는 환경 친화적 인 주택의 구매 및 건설 비용을 빌려주는 고객을위한 금리와 같은 특별한 우선 계획을 제공하기 시작했습니다 (ZEH, 태양 광 발전 시스템이있는 주택, 장기, 우수한 주택).

    제품 및 서비스를 통한 환경 보존

    환경 의식 주택을위한 특별 금리 계획 (이름 : SX 금리 계획)

    • 현금이없는 및 디지털화 확장, 종이없는 제품 및 서비스 제공
    우리는 기업 고객의 지불에 대한 완전한 지원을 제공하는 "Cashless 플랫폼"과 "언제 어디서나"또는 "어디서나"누구나 쉽게 사용할 수있는 "Resona Group 앱"을 제공합니다.

    고객을위한 제품 및 서비스

    사무실의 안전한 바카라 사이트

    • 자연 환경 및 생물 다양성 등을 보존하기위한 지역 활동 참여
    산림 개발 및 심기와 관련하여, 우리는 "Resona no Kizuna", "Saitama Resona Forest"및 "Kansai Mirai Bank Forest Development"및 해외에서 구현해 왔으며, 우리는 "Bank Resona Perdania) Green Earth (BRP) Green Earth"자연 환경 및 생물 다양성을 목표로하고 있습니다.

    생물 다양성 보존

    사회적 기여 활동

    우리 그룹 Carbon Neutral

    행동 해외 바카라 사이트 이니셔티브 결과
    • 전기 사용을 목표로하는 내부 인식 활동
    모든 상점이 일찍 여행하고 모든 직원을위한 교육을받을 수있는 통합 날을 설정하여 직원들은 환경 문제를 포함한 사회적 문제에 대한 인식을 높이고 있습니다.

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    • 주요 시설 등에 재생 가능한 에너지 소개
    • 상업용 차량의 감소, 점차 EV 차량 확장
    각 그룹 회사의 주요 시설에 재생 가능한 에너지 유래 전기가 도입되었습니다. 또한 2021 회계 연도에 176 개의 상업용 차량을 줄이고 34 대를 환경 친화적 인 차량으로 전환했습니다.

    장기 지속 가능성 지표

    • 공급 업체를위한 환경 고려 사항 및 인식 활동 요청
    기본 지속 가능성 정책 및 구매 활동 정책 에서이 회사는 공급 업체와의 대화를 통해 지속 가능한 사회의 실현에 기여하고 상호 개발하는 것을 목표로합니다.

    정책/프로모션 시스템

    규정 준수

    특정 숫자에 대해서는 참조하십시오.

    ESG 데이터 수집

    환경 회계

    여성 홍보 및 참여 홍보 확대

    관련 중대성
    (약속)
    지역 경제 활성화, 출생률 감소 및 고령화 인구 감소, 지구 온난화 및 기후 변화, 다양성 및 포용에 대한 대응으로 인한 미래의 불안 완화,
    관련 장기 목표 여성 홍보 및 참여 촉진을위한 확장 목표
    행동 해외 바카라 사이트 이니셔티브 결과
    • 고위 인적 자원 참여 및 장애인의 참여 촉진
    선임 스마트 직원 시스템의 도입과 선택적 퇴직 연령을 통해 직원들이 70 세까지 일할 수있는 시스템이 있습니다. 또한 우리는 또한 "발달 장애를 이해하는 것"의 주제에 따라 모든 직원들에게 교육을 제공하는 등 장애인들 사이에서 인권에 대한 인식을 높이기위한 조치를 취하고 있습니다. "

    다양성 및 포함

    • LGBTQ (성 소수자) LGBTQ 이해 및 지원
    LGBTQ 교육은 모든 직원을 위해 매년 개최됩니다. 우리는 또한 모든 직원을 위해 Ally를 모집하고 많은 직원들이 동맹국 선언을 구현했으며 동맹국이 될 수 있도록 Ally Stickers를 우리 주변의 아이템에 첨부했습니다.

    인권 노력

    다양성 및 포함

    • 남성 육아 휴가 및 유급 휴가 요율 향상
    • 원격 워크 사용자 확장
    목표는 "2025 회계 연도에 의해 80%를 차지하는 남성 보육원의 비율을 만드는 것"이며, 숫자는 이미 달성되었습니다. 현재 우리는 인수를 촉진하기위한 추가 노력을 구현하고 있습니다. 또한, 원격 워크 시스템은 2017 년과 2019 년에 위성 사무소에 도입되어 보육 및 간호 균형 균형을 유지하고 직장의 유연성을 높이기위한 지원을 확대했습니다.

    다양성 및 포함

    특정 숫자에 대해서는 참조하십시오.

    ESG 데이터 수집

  • 노력 기간 보장 2020 년 4 월 1 일 ~ 2021 년 3 월 31 일
    적용 가능 Resona Bank/Saitama Resona Bank
    • "그룹 총"품목 중 일부는 Resona Bank, Saitama Resona Bank, Kansai Mirai Bank 및 Minato Bank의 총계입니다.
    • 일부 이벤트, 세미나, 인터뷰 등 2020 년 예정된 Covid-19의 확산으로 인해 취소되었습니다.
    • 지역
    • 하위 및 노화
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    • 인권

    지역

    약속 [1-1]

    우리는 환경 및 사회 문제의 주제에 대한 건설적인 대화를 통해 고객과 함께 지속 가능한 사회를 만들고자합니다.

    [1-1-1] 대화 및 금융 서비스를 통해 SDG를 홍보 할 비즈니스 파트너 회사 지원
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    • 대출 기관과 SDG와 관련된 대화 홍보
    • SDGS 관련 대출 금액 : 1260 억 엔
    • SDGS 컨설팅 회사 수 : 130
    • ESG 통합 심화 (ESG의 투자 결정에 통합)
    • 외부 관리 회사를 통한 투자 회사와의 참여 및 투표권을 실천하고 홍보
    이니셔티브 결과
    • 외부 환경의 변화에 ​​비추어 "대출 사업의 기본 태도"개정
    • SDGS 관련 대출 금액 : 213.9 억 엔
      • "SDGS Promotion Private Placement Bonds"및 "SDGS 컨설팅 펀드"및 기타 개인 배치 채권은 Covid-19 의료 서비스를 지원하기위한 기부금
    • SDGS 컨설팅 회사 수 : 324
    • 다음 이니셔티브를 통한 ESG 통합 향상
      • 책임있는 투자 노력을 강화하기 위해 외부 관리 회사의 선택 및 모니터링에서 ESG 관련 컨텐츠를 실사 항목에 추가했습니다.
      • 국내 주식에서, 우리는 재무 수익과 사회적 영향을 동시에 생성하기위한 "지역 영향 투자"라는 활성 기금을 설립했습니다. 또한 ESG 벤치 마크의 다각화로서 국내 및 외국 주식에 2 개의 새로운 수동 기금이 설립되었습니다.
    • Resona Asset Management의 참여 및 투표권
      • 대화 수 : 1396, 교전 수 : 373
      • 국내 주식에 대한 투표권 수 : 22,434

      아래의 최신 활동 상태를 참조하십시오.

      Resona Asset Management : Resona의 책임있는 투자 활동
    [1-1-2] 자산 관리 컨설팅을 통한 SDG 홍보
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    • SDGS, ESG 관련 자금 제공 (예 : Mirai e-US 프로젝트가 적용되는 자금); 28.5,000 명의 사용자 수; 312 억 엔의 잔액
    이니셔티브 결과
    • SDG 제공, ESG 관련 자금 (예 : Mirai e-US 프로젝트가 적용되는 자금); 사용자 수 : 28.2,000, 잔액 47.3 억 엔
      • "Saitamadgs"및 "Mirai E-US Project": "Mirai Education", "Mirai Medical", "Nihon No Mirai", "Mirai Earth", "Mirai Regular Delivery (2020 년 7 월 추가)"
    [1-1-3] SDG 및 ESG를 이해 관계자에게 홍보하기위한 적극적인 정보 보급 및 대화 홍보
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    • 포괄적 인 통합 보고서, 웹 사이트 등
    • 주주, 투자자 등의 건설적인 대화 촉진
    • SDG 관련 이벤트 등을 통한 정보의 보급
    이니셔티브 결과
    • 다음 이니셔티브를 통한 통합 보고서, 웹 사이트 등 향상
      • 통합 보고서 (일본어, 영어)
      • 개별 투자자를위한 웹 페이지 업데이트
      • 개별 투자자를위한 정보 비디오 (YouTube)
    • 다음 이니셔티브를 통해 주주, 투자자 등의 건설적인 대화 촉진
      • 기관 투자자 및 판매 사이드 분석가 인터뷰 126 번
      • 테마 기반 IR 정보 세션/실험실 상점 방문/Resona의 DX 이니셔티브
      • 추가 해외 IR 컨퍼런스 콜/메이저 미국, 유럽, 아시아 투자자
      • 개별 투자자를위한 온라인 정보 세션
    • 다음 이니셔티브를 통한 정보 전파
      • (외부 회사의 경우) SDG 주제에 대한 세미나
      • (사내) SDGS 뉴스 발행

    약속 [1-2]

    우리는 지역 경제를 활성화하고 기업의 스타트 업 및 성장 지원을 지원하고 효율적인 사회 인프라 관리를 지원함으로써 살기 쉬운 도시를 설립하는 데 기여할 것입니다.

    [1-2-1] 원 스톱 금융 서비스 제공, 다양한 상담, 정보 등의 스타트 업 회사를위한 기초를 구축하는 데 필요한
    행동 해외 바카라 사이트
    • 세미나/상담 등을 통한 시작 관련 지원 수 : 140
    • 비면 대면 대출 수 (재고 사건 포함) 710 회사
    • 시작 지원 팩에 대한 신청 수 : 3100
    이니셔티브 결과
    • 세미나/상담 등을 통한 시작 관련 지원 수 : 172
    • 비면 대면 전체 대출 번호 계약, 178 회사
    • 시작 지원 팩에 대한 신청 수 : 3000
    [1-2-2] 비즈니스 매칭, 세미나 등을 통해 비즈니스 파트너 회사와 지역 커뮤니티 간의 상호 작용 지원
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    • 비즈니스 일치 사례 수 : 16,000
    • 맞춤형 회의, 세미나 등은 GR Business Plaza (5 개 위치)를 사용하여 개최됩니다.
    • PPP 밸런스 + 프로젝트 주식 : 1065 억 엔
    • 해외 확장, 교환 이벤트 등을 지원하기위한 세 가지 세션
    이니셔티브 결과
    • 비즈니스 일치 사례 수 : 16,000
    • 130 비즈니스 회의, 세미나 등 GR Business Plaza (5 개 위치) (총 그룹)
    • PPP 밸런스 + 프로젝트 주식 : 1045 억 엔
    • 23 해외 확장 지원 세미나, 교환 이벤트 등
    [1-2-3] M & A, 비즈니스 활성화, 해외 확장 지원 및 부동산 기능과 같은 고급 솔루션 제공.
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    • FA 계약 수 : 225
    • 솔루션 제안 수 : 160
    • 실용적인 원 스톱 솔루션 판매
    이니셔티브 결과
    • FA 계약 수 : 156
    • 솔루션 제안 수 : 242
    • 원 스톱 솔루션 영업 회사, 77 개의 고객 방문 및 8 개의 대규모 프로젝트 계약

    약속 [1-3]

    우리는 언제 어디서나 쉽게 사용할 수있는 고급 금융 서비스를 제공함으로써 사회와 라이프 스타일의 편의성을 향상시키는 데 기여할 것입니다.

    [1-3-1] 사회의 디지털화에 기여할 편리한 지불 솔루션 제공
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    • Resona Cashless 플랫폼 사용자 수 : 1.7,000
    이니셔티브 결과
    • Resona Cashless 플랫폼 사용자 수 : 1.9,000
    [1-3-2] 스마트 폰 및 기타 인터넷 채널 및 고급 금융 방법을 통한 친숙하고 편리한 금융 서비스 제공
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    • Resona Group 앱 다운로드 : 3 백만
    • 차세대 소매 비즈니스 모델을 실현하기위한 비금속 등급 모델의 고급 및 홍보 활용
    이니셔티브 결과
    • Resona Group 앱 다운로드 : 3.67 million
    • 다음 이니셔티브를 통해 차세대 소매 비즈니스 모델 실현을 목표로하는 비 재무 등급 모델 사용 개선 및 홍보
      • 계정 입금 및 인출 데이터를 사용하여 "신용 등급 모델"구축
      • 동일한 모델을 사용하여 신제품 "Speed ​​On!"을 홍보하여 ​​대면없이 대출을 신청하고 실행할 수 있습니다
    [1-3-3] 일년 내내 매장의 디지털화 및 매장 내 디지털화와 같은 강화 된 실제 채널을 통한 생명 해외 바카라 사이트에 따른 금융 서비스 제공
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    • 휴일에 공공 사무실 확장 (7 일 플라자, 상담 전문가) 34 위치
    • 다음 지점 시스템 구축, TV 카운터 설치, 자체 부전 사용
    • 미래의 영업 상점 비전이있는 모델 상점 (가벼운 매장)의 시험
    • 가족 사업을 금식 (노인 가족의 거래, 대리인 거래 등)
    이니셔티브 결과
    • 휴가 판매 위치 확장 (7 일 플라자, 상담 전문가) 37 위치
    • 다음 세일 스토어 시스템의 구성, TV 카운터 배포, 자체 부전 시험
      • 다음 번에 판매 상점 시스템 마이그레이션 완료
      • 소개 TV 카운터 : 139 개의 매장 (Risona Bank, Saitama Resona Bank, Kansai Mirai Bank)
      • 세 번째 자체 터미널 구현은 7 개의 상점과 1 개의 위치에서 수행됩니다
    • 가벼운 상점으로 구현 된 현금없는 매장
    • 다음 이니셔티브를 통한 빠른 가족 사업 (트랜잭션, 대리인 거래 등)
      • 외화 예금의 사소한 거래에 관한 명확한 행정 절차 (부모가 설비가없는 비즈니스 파트너 인 경우
      • 민사 신탁 처리를위한 지침 설정에 대한 응답

    하위 및 노화

    약속 [2-1]

    금융 컨설팅 및 금융 경제 교육과 같은 금융 문해력을 향상시키기위한 노력을 통해 미래를위한 자산의 형성과 계승을 지원하고 삶의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.

    [2-1-1] 고객의 관점에서 제품 서비스를 제공하고 장기 자산 형성 및 원활한 승계에 기여하는 맞춤형 품목을 제안
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    • 자산 형성 지원 제품을위한 사용 목적지 수 : 707,000
    • 사용 된 보조금 제품 수 : 257,000
    • 신탁 의무를 전파하고 구현하는 시스템 개발, 정보 보급 향상 등
    이니셔티브 결과
    • 자산 형성 지원 제품을위한 사용 목적지 수 : 699,000
    • 사용 된 보조금 제품 수 : 260,000
    • 다음 이니셔티브를 통해 신탁 의무를 전파하고 구현하기위한 시스템 개발, 정보 보급 등을 향상시킵니다
      • "돈에 대해 생각하기위한 Resona의 책"에 FD 기본 정책을 출판합니다
      • 향상된 홈페이지 공개 (공통 KPIS 업데이트)
      • "FD News"배포
      • 분기에서 FD와 관련된 좋은 예제
    [2-1-2] 퇴직에서 안정적인 삶을 보장하기 위해 사회적 임무를 달성하기위한 기업 연금 서비스 제공
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    • DC 가입자 수 등, 총 467,000
    이니셔티브 결과
    • DC 가입자 수 등, 총 447,000
    [2-1-3] 보험, 신뢰 기능 등을 사용하여 비즈니스 및 자산 지원
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    • 승계 신탁 등의 계약 수 등 : 7.4,000
    이니셔티브 결과
    • 계승 신탁 등 계약 : 8.4,000 (총 그룹)
    [2-1-4] 재무 보고서를 전파하고 세미나 및 상담을하며 차세대 금융 및 경제 교육 활동 개발
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    • 세미나 (시장/상속 승계), 개별 상담 세션 등 393 번 개최
    • 각 세대에 맞게 조정 된 실질적인 금융 및 경제 교육 기회 제공
    • 전략가 등 시장 정보 보급 기능 및 고객 연락 강화
    이니셔티브 결과
    • 세미나 (시장/상속 승계), 개별 상담 세션 등 68 번 개최
      • Covid-19의 확산으로 인해 집단 세미나의 취소로 인해 목표는 도달하지 못했지만 회사는 점차 웹 세미나를 홍보하고 있습니다.
    • 각 세대에 맞게 조정 된 실질적인 금융 및 경제 교육 기회 제공
      • 제공 경험, 현장 수업 등 517 명
      • Covid-19의 확산을 방지하고 온라인으로 사용하기위한 조치로이를 구현했습니다. 다음 시즌, 우리는 웹 컨텐츠를 확장하고 참가자 수를 더 확장 할 계획입니다.
    • 전략가 등 시장 정보 보급 기능 및 고객 연락 강화
      • 경제학자 및 전략가가 보유한 외화 세미나
      • DD 목적지에 대한 줌을 사용하여 인터뷰 및 시장 정보 제공
    [2-1-5] 자금 세탁, 테러 자금 조달 및 금융 범죄를 막기위한 정교한 관리 시스템.
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    • 테러 금융으로부터 돈을 철저히 방지하기위한 인식과 훈련 강화
    • 정교하고 다양 화하는 금융 범죄를 예방 적으로 예방하려는 노력 강화
    이니셔티브 결과
    • 아래에서 볼 수 있듯이 돈과 테러를위한 돈 자금 조달을 철저히 방지하기위한 대중의 인식과 훈련 강화
      • 전자, 직장 교육, 학습 세션 등 모든 직원, 각 지사 및 각 직무 수업에 대한
      • 외부 대행사 판매 매장 모니터링
    • 다음 이니셔티브를 통해 정교하고 다각화하는 금융 범죄를 사전에 예방하려는 노력 강화
      • Moneyon 위험을 줄이기위한 척도로서 해외 송금에 대한 확인 절차 강화
      • Moneyon 위험 평가, 제품 및 서비스 관리 관할권에 대한 검토 및 토론의 공식
      • 코로나 바이러스 사기 및 외국으로의 부적절한 양도와 같은 특별 사기 사건의 반환, 경고 제공, 예방 조치에 대한 철저한 인식 제공
      • 금융 범죄가 발생할 때 초기 대응 및 그룹 협력에 관한 조치를 고려했습니다. 금융 범죄 사건에 관한 매뉴얼이 개발되었습니다.

    환경

    약속 [3-1]

    우리는 재생 가능 에너지의 사용 촉진 및 온실 가스 배출 감소와 같은 사회 전체의 환경 영향을 줄이고 저탄소, 재활용 기반 사회를 실현하는 것과 같은 사회 전체의 환경 영향을 줄이기 위해 적극적으로 노력할 것입니다.

    [3-1-1] TCFD 지원을 포함한 환경 관리 프로모션
    행동 해외 바카라 사이트
    • 시나리오 분석 및 범위 3 TCFD 지원 향상을위한 측정 방법
    • CO2 배출 및 전기 사용, 전년도 결과 아래
    이니셔티브 결과
    • 52711_52774
    • CO2 배출 : 56,818T-CO2 (작년에 비해 9,448T-CO2), 전기 사용 : 125,504,000 kWh (작년에 비해 7,394,000kWh) (그룹 은행 결합)
    [3-1-2] 대화 및 금융 서비스를 통한 비즈니스 파트너의 환경 의식 관리 지원
    행동 해외 바카라 사이트
    • 환경 부동산과 관련된 세미나
    • 재생 에너지의 사용을 촉진하기 위해 노력하는 고객에게 대출을 통한 환경 보존 활동에 대한 적극적인 지원
    이니셔티브 결과
    • 소비자 행동, 노화 및 디지털화와 같은 사회적 상황의 변화에 ​​비추어 온 주문형 세미나 및 비디오 스트리밍 (HP 및 YouTube 채널에 게시 됨
    • 우리는 고객의 환경 친화적 이니셔티브와 재생 에너지 관련 대출을 적절히 이해하고 평가하며 환경 보존 활동을 적극적으로 지원합니다.
    [3-1-3] 비즈니스 효율성을 향상시키고 생산성을 향상시켜 환경 부담을 줄입니다
    행동 해외 바카라 사이트
    • 디지털화, 종이리스 화, RPA 홍보 등을 통한 비즈니스 프로세스 변환
    • 모기지 공제 계약에 대한 전자 계약 비율 향상
    • 서버 및 기본 통합 홍보
    • 사용자 의견을 반영하기 쉬운 개발 시스템을 고려
    • FT Colleges 등을 통해 회사 내 문해력 향상을 통해 생산성 향상
    • 기업 및 지방 정부의 디지털화 및 효율성
    이니셔티브 결과
    • 디지털화, 종이리스 화, RPA 홍보 등을 통한 비즈니스 프로세스 변환
      • 시스템 갱신 종이없는 작업 등의 시스템 갱신으로 인해 한 달에 655 시간 씩 관리 처리 시간 감소
      • 530,000 시간의 RPA 누적 시간 소개
      • 전자 ​​송장 사용 촉진
    • 모기지 공제 계약의 전자 계약 비율 향상 : 12,794 건 (작년에 비해 +8,010 건)
    • 94 시스템 : 470 클라우드 시스템에 설치된 서버
    • 9 월에 개장 | Resona Garage
    • 참가자 그룹에 697 명의 참가자와 함께 줌을 사용하여 원격 강의 (총 6 개의 코스) 및 주문형 배포를 수행했습니다
    • 다음 이니셔티브를 통해 회사 및 지방 정부 기관의 디지털화 및 효율성 홍보
      • 다목적 논문의 도입 감소 및 E-B 서비스 사용 촉진
      • 스마트 폰 세금 납부를 도입하는 지역 정부의 순차적 확장
    [3-1-4] 자연 환경 및 생물 다양성 보존 및 개선을 목표로하는 사회적 기여 활동
    행동 해외 바카라 사이트
    • 활동에 참가자 수 : 전년도 성과에 대한
    이니셔티브 결과
    • 159 명 (작년 동시에 1,429 명)
      • COVID-19의 확산으로 인한 대규모 사건의 취소로 인해 대규모 사건의 수가 크게 감소했지만 회사는 발명되었으며 청소 활동과 같은 각 지점의 노력으로 실무를 수행했습니다.

    인권

    약속 [4-1]

    우리는 인권과 다양성을 존중하며, 모든 사람이 자신의 일과 삶을 성취하고 자신의 방식으로 활동할 수있는 사회를 만드는 데 기여합니다.

    [4-1-1] 작업 스타일 개혁 홍보 및 업무 균형을 높이기위한 노력
    행동 해외 바카라 사이트
    • 30% 여성 라인 관리자 비율
    • 장애인의 고용률 : 2.2%
    • 출산 휴가 요금을받는 남성 배우자 : 100%
    • 육아 휴가 요금을받는 남성 : 80%
    • 평균 일수 유급 휴가 : 14 일
    • LGBT 및 괴롭힘 방지를 포함한 개선 된 인권 훈련
    • 스마트 작업 확대
    이니셔티브 결과
    • 여성 라인 관리자의 양 : 30.4%
    • 장애인의 고용률 : 2.31%
    • 출산 휴가 요금을받는 남성 배우자 : 100%
    • 육아 휴가 요금을받는 남성 : 93.3%
    • 평균 일수 유급 휴가 : 12.9 일
    • 괴롭힘 방지 훈련 (모든 직원을위한 성희롱, 각 수준에서 새로운 관리자를위한 괴롭힘 방지 훈련)이 구현됩니다
    • 새로운 위성 사무소 설립 및 분할 작업을 포함하여 스마트 작업 확장뿐만 아니라 모든 지점으로 원격 복제 목표를 확장합니다. 회사 전체의 작업 스타일 개혁을 목표로합니다.
    [4-1-2] 기술을 개발하고 훈련을 향상시키고, 경력을 다양 화하고 솔루션 제안 능력 개선
    행동 해외 바카라 사이트
    • "Komarigoto"에서 시작하는 SDG 컨설팅 인원 개발
    • 비즈니스 스쿨 참가자 수 : 5,000
    • 높은 시장 문해력을 가진 옴니 어드바이저 교육 지원
    • PB 관련 교육 1.8,000 명
    이니셔티브 결과
    • "Komarigoto"에서 시작하는 SDG 컨설팅 인원 개발 -6,758 명 + OJT79 매장으로 지점
    • 집단 학교의 보유를 연기하고 집에서 시간이 증가함에 따라, 우리는 자기 개선 도구 (연간 약 7,000 명의 사용자)를 확장했습니다.
      • 웹 중심 자격 준비 과정 (1,257 명의 사용자)
    • 다음 이니셔티브를 통해 시장 문해력이 높은 옴니 어드바이저 교육 지원
      • 시장 정보 비디오 강사 등에 응답하여 상점 제안 기능을 개선하려는 노력
      • 매크로 시장 및 환율 정보 배포 판매점 지원 도구
      • 내 연구에 대한 교환 정보 배포 계속
    • PB 관련 교육 2.5,000 명
    [4-1-3] 직원 사회 기여 활동에 대한 직원 참여 촉진을 통한 직원 사회 기술 향상
    행동 해외 바카라 사이트
    • Re : 하트 클럽 활동 번호 : 전년도 성과에 대한
    이니셔티브 결과
    • 1,461 명 (작년 같은 시간에 5,863 명)
      • Covid-19의 취소로 인해 대규모 사건의 수가 전년도보다 크게 감소했지만 감염 확산을 방지하기 위해 헌혈 활동과 같은 새로운 활동이 찾고 있습니다.